Cuidar de mulheres mais do que homens para crianças e adultos

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o pandemia foi devastador para a saúde pública e devastador para a vida profissional e doméstica das mães americanas. Milhões de mulheres deixaram a força de trabalho ou foram forçadas a sair por causa de suas responsabilidades de cuidar, e essas perdas, que chegarão a centenas de milhares durante a vida de uma mulher trabalhadora regular, potencialmente nunca serão recuperado.

Embora as mães historicamente sempre tenham assumido as responsabilidades de cuidar mais do que os pais, a pandemia abriu totalmente o abismo das responsabilidades domésticas. Na verdade, um novo estudo mostra que as mulheres estão cuidando mais do que os homens por uma grande margem. E mostra que o problema de prestação de cuidados já existia muito antes do início da pandemia.

A Fidelity Investments publicou recentemente o 2021 American Caregivers Study e descobriu alguns números surpreendentes sobre o estado de cuidado que inclui dados de experiências de cuidado antes da pandemia, bem como durante e depois, que mostram a divisão de gênero.

“Em todo o país, estima-se que 53 milhões de americanos prestam assistência gratuita a seus entes queridos”, afirma o relatório. “Isso inclui aqueles que cuidam de crianças, pais ou parceiros idosos, incluindo pessoas com deficiência ou passando por doenças.”

O estudo coletou dados de 16 a 30 de abril de 2021, de cuidadores americanos que atualmente prestam cuidados ou foram cuidadores nos últimos cinco anos. Para serem incluídos nos dados, os cuidadores de crianças deixaram a força de trabalho para acomodar as responsabilidades ou reduzir suas horas de trabalho. Para cuidadores de adultos, eles deveriam fornecer um mínimo de cinco horas de atendimento por semana.

O estudo destaca uma grande divisão entre o que mulheres e homens fazem malabarismos e destaca a realidade de que não estamos oferecendo apoio suficiente para esta importante tarefa.

De acordo com os dados, o cuidador médio relata gastar 61 horas por semana cuidando de crianças e 28 horas cuidando de adultos. As mulheres representam 75% de todos os cuidadores e 55% dizem que suas horas aumentaram desde o início da pandemia.

As mulheres relatam gastar até 50% mais tempo prestando cuidados do que os homens. Em média, as mulheres gastam 68 horas por semana cuidando de crianças, enquanto os homens relatam gastar apenas 34 horas por semana. Cinquenta e cinco por cento das pessoas no estudo deixou seus empregos devido às responsabilidades de cuidar (59 por cento das mulheres; 39 por cento dos homens), e 45 por cento das pessoas reduziram suas horas de trabalho de tempo integral para meio período.

Setenta e oito por cento dos cuidadores disseram: “eles não tinham ideia de como seria exigente o cuidado até que eles próprios se tornassem cuidadores”. Quando a pesquisa pediu aos entrevistados que usassem uma palavra para descrever sua experiência, as respostas mostram quanto mais apoio precisamos para oferta. As respostas variaram de “Exaustivo” a “Estressante” e “Frustrante”.

Uma estatística reveladora foi que 41 por cento das pessoas que decidiram se tornar um cuidador relataram que a decisão foi principalmente "prática", ou seja, com base na tomada de decisões financeiras ou nos custos dos cuidados. Isso ocorre, em particular, quando a realidade é que as mulheres ganham menos do que os homens e em parcerias duplas, geralmente faz mais sentido para a mãe ficar em casa do que o pai. Na verdade, 83 por cento das pessoas que responderam disseram que "realmente não tinham escolha a não ser assumir essas responsabilidades".

Os dados também destacaram como a saúde mental foi afetada pelas responsabilidades adicionais de cuidar.

“Cuidar é um dos maiores atos de abnegação e amor”, diz o estudo. “Mas também pode representar vários desafios em termos de tempo e responsabilidade.” Não é uma surpresa quanto trabalho cuidar de outra pessoa, seja uma criança ou um adulto. As mulheres têm lutado com esse malabarismo há muito tempo. Mas, com as crianças fora da escola, os membros da família adoecendo com COVID e não tendo apoio extra disponível, a pressão e a carga de trabalho atingiram um ponto máximo. E já passou da hora de realmente fazer algo a respeito.

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