Na esteira da pandemia, o trabalho remoto tornou-se cada vez mais comum e, em uma pesquisa recente, mais da metade dos trabalhadores remotos disseram que prefeririam deixar o emprego do que voltar para o escritório antes que eles sintam que é seguro.
A Consulta da Manhã descobriu que em 6 de janeiro, 55 por cento das trabalhadores considerariam seriamente deixar o emprego em vez de voltar para o escritório se sentissem que não era seguro. Aquilo é um aumento de 10% em relação a apenas uma semana antes e um salto de 20% em relação a dezembro, quando apenas 35% dos trabalhadores remotos expressaram vontade de sair antes de retornar a um ambiente de trabalho pessoal.
O aumento de trabalhadores que não se sentem seguros em retornar a um escritório está ligado à variante Omicron, pois COVID casos estão atingindo números recordes nos Estados Unidos. Dr. Fauci disse que “A Omicron, com seu extraordinário e sem precedentes grau de eficiência de transmissibilidade, acabará encontrando quase todo mundo”.
O aumento mais recente serviu como um lembrete severo de que, apesar da vacina e das tentativas de retornar a alguma aparência de normalidade, ainda estamos vivendo em uma pandemia. E a ideia de voltar a um escritório durante um período como esse parece desnecessária e assustadora para a maioria dos trabalhadores americanos.
Em dezembro de 2021, parecia que o retorno à vida no escritório estava oficialmente em andamento, já que 40% dos trabalhadores nos 10 maiores distritos comerciais dos Estados Unidos haviam retornado aos seus escritórios. Mas a Omicron despencou esse número para 17,5% no final do mês.
Embora o futuro da vida no escritório permaneça incerto, uma coisa é perfeitamente clara: enquanto estivermos em um mundo globalizado, pandemia, um número considerável de trabalhadores continuará a preferir trabalhar remotamente para a segurança de si e de seus entes queridos.
