Seu filho de 16 anos tem gostos cada vez mais caros, precisa de algo para fazer e pode suportar aprender uma ou duas coisas sobre o mundo adulto. Em vez de passar o dia todo na piscina, parece que é hora deles entrarem no mercado de trabalho. Então, como você e seu filho adolescente trabalham juntos para encontrar empregos para jovens de 16 anos que atendam às necessidades atuais e os preparem para o sucesso futuro?
O que todos querem do negócio?
Antes de seu filho adolescente começar a procurar emprego, é útil ter uma discussão em família sobre quais são as prioridades de todos. “A experiência de conseguir trabalho é, antes de tudo, uma oportunidade para um jovem de 16 anos se apropriar”, explica o especialista em aprendizagem Dra. Rebecca Mannis. “Em seguida, eles consideram: 'Como vou fazer isso para conseguir o que quero com isso?'”
Se as finanças são a principal preocupação, um conjunto diferente de opções pode estar em jogo em comparação com um adolescente cujo objetivo principal é tornar-se mais comercializável para uma faculdade ou carreira específica. E, provavelmente, as prioridades financeiras de um adolescente não se alinham inicialmente com as de seus pais. É mais fácil navegar pelas discussões sobre a proporção entre economia e gastos e como eles podem gastar seu dinheiro antes que o primeiro pagamento chegue.
A maioria dos adolescentes precisará de orientação para encontrar o emprego certo, porque provavelmente não terão sabedoria e maturidade para pensar em todos os fatores inter-relacionados. Perguntas sobre em que dias e horas o seu filho adolescente estará disponível para trabalhar, quantas horas ele pode trabalhar cada semana e quaisquer preocupações de segurança que você tenha como pai são considerações que seu filho precisa de orientação sobre.
“Quando pensamos sobre os estágios de desenvolvimento de Piaget, ele descobriu que as operações formais e a capacidade de fazer o pensamento crítico e o planejamento acontecem o mais tardar”, diz Mannis. “Estamos cientes de que essas tarefas são organizadas pelos lobos frontais, que são a parte mais exclusivamente humana do cérebro. E, uma vez que são a última parte do cérebro a ficar totalmente online, as habilidades de funcionamento executivo realmente começam a se desenvolver no meio da adolescência e continuam até os anos 20 ”.
Conseguir um emprego é um emprego
Depois que você e seu filho chegam a um entendimento comum sobre as características desejáveis do trabalho, começa o trabalho para conseguir um emprego. “Como pais, podemos esquecer que o processo de conseguir um emprego é um trabalho em si. E não só há muitas coisas fora do locus de controle do adolescente, mas também uma curva de aprendizado ”, diz Mannis.
A maioria dos adolescentes precisará se preparar para preencher as inscrições, elaborar um currículo e fazer uma entrevista. Eles também podem precisar de incentivo se não tiverem sucesso no início do processo de pesquisa.
“Um dos atos de equilíbrio é dar ao jovem agência para que esse seja o seu processo, mas também valorizar que o processo de conseguir o emprego tem seus próprios desafios”, diz Mannis. É o eterno desafio dos pais equipar seu filho para o sucesso, mas encorajá-lo por meio da experiência de frustração e, sim, do fracasso.
Às vezes, bom o suficiente é bom o suficiente
Embora o primeiro emprego de seu filho possa não atender a todas as suas preferências, é importante lembrar que ele não está se prendendo a uma carreira. Um adolescente com pouca ou nenhuma experiência profissional terá que se acomodar até certo ponto. A situação deve ser aceitável por enquanto, em vez de ótima para sempre.
Dr. Mannis aponta que trabalhar em um trabalho que não é perfeito ainda tem valor. “Descartes disse:‘ Conheça a si mesmo ’”, diz ela. “O termo técnico em psicologia educacional é‘ metacognição ’, que significa entender mais sobre você mesmo. Portanto, desde que aprendam algo sobre si mesmos na experiência, isso por si só tem um valor enorme e pode ser usado para descobrir o próximo passo. E isso pode ser incrivelmente significativo. ”
