Não é um bom momento para estar um trabalhador nos EUA A chamada era de ouro do trabalho americano acabou definitivamente. Embora estejamos num mercado de trabalho apertado, as pensões são coisa do passado, as horas de trabalho são mais longas e os salários são mais baixos, e a pressão para regressar ao escritório está a deixar as famílias em apuros quando se trata de cuidar de crianças, uma instituição já em terreno instável. Além de tudo isso, um estudo recente descobriu que, para alguns homens, o trabalho pode, na verdade, ser um fator de risco para doença cardiovascular.
De acordo com um estudo publicado em Circulação: Qualidade Cardiovascular e Resultados, De acordo com um jornal da American Heart Association, homens que trabalham duro em empregos estressantes e também sentem que não são adequadamente remunerados têm um risco aumentado de doenças cardíacas. O enorme estudo levou 18 anos para ser elaborado e detalha detalhadamente a relação entre o tipo de trabalho que os homens têm e o risco subsequente de doenças cardiovasculares.
O estudo, liderado por Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., doutoranda na Unidade de Pesquisa em Saúde da População e Práticas Ótimas de Saúde da Centro de Pesquisa CHU de Quebec-Université Laval em Quebec, Canadá, coletou dados de 3.118 funcionários administrativos do sexo masculino e 3.347 do sexo feminino, sem evidência de doença cardíaca e com idade média de 45 anos. A equipe acompanhou os participantes de 2000 a 2018, medindo o estresse no trabalho em relação à recompensa percebida e coletando dados sobre a saúde cardíaca.
Eles descobriram que os homens que relataram um trabalho estressante ou um “desequilíbrio esforço-recompensa” tinham 49% mais probabilidade de desenvolver doenças cardíacas do que outros homens no estudo. Homens que relataram estresse no trabalho e pessoas com “desequilíbrio esforço-recompensa” tinham duas vezes mais probabilidade de desenvolver doenças cardíacas, um resultado semelhante ao efeito da obesidade na saúde cardíaca.
“Os nossos resultados sugerem que as intervenções destinadas a reduzir os factores de stress do ambiente de trabalho podem ser particularmente eficazes para os homens e também podem têm implicações positivas para as mulheres, uma vez que estes factores de stress estão associados a outros problemas de saúde prevalentes, como a depressão”, Lavigne-Robichaud disse em um comunicado. “A incapacidade do estudo de estabelecer uma ligação direta entre os estressores psicossociais do trabalho e as doenças coronárias em mulheres sinaliza a necessidade de uma investigação mais aprofundada sobre a complexa interação de vários estressores e problemas cardíacos das mulheres. saúde."
Embora o estudo tenha consistido principalmente de participantes quebequenses, Lavigne-Robichaud disse que os resultados são provavelmente semelhantes para trabalhadores nos EUA e em outros países de alta renda.
A equipa de investigação recomenda que os empregadores melhorem a comunicação no trabalho, promovam equilíbrio entre vida pessoal e profissionale fornecer aos funcionários recursos de suporte adequados.
“A força de trabalho dos EUA está entre as mais estressadas do mundo, e esses fatores de estresse no local de trabalho podem ser tão prejudiciais à saúde quanto a obesidade e o fumo passivo”, EduardoJ. Sanches, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, diretor médico de prevenção da American Heart Association. “Este estudo acrescenta ao crescente conjunto de evidências de que o local de trabalho deve ser priorizado como um veículo para o avanço da saúde cardiovascular para todos. A American Heart Association continua comprometida e empenhada em fornecer aos empregadores os recursos e informações eles precisam apoiar ativamente a saúde de seus funcionários e comunidades por meio de mudanças nas políticas e nas políticas apoiadas pela ciência. cultura."
