Responsabilidades domésticas, como cozinhar, limpeza, e cuidar dos outros são oportunidades perfeitas para ensinar justiça de gênero aos meninos. Aqui estão algumas sugestões para cuidar dos pais além das normas de gênero desatualizadas e ajudá-lo a prosperar conforme ele chega à idade adulta:
1. Pense mais nas tarefas domésticas
Com tarefas, dois princípios são cruciais para a construção de uma família justa:
1. As crianças devem ajudar igualmente nas tarefas domésticas, independentemente de Gênero sexual
2. Ambos os sexos podem e devem ajudar nas tarefas internas e externas.
Em primeiro lugar, tente ter em mente que as tarefas domésticas são práticas para a vida adulta. Se os meninos podem continuar jogando jogos de vídeo enquanto as meninas ajudam na cozinha, esse é o modelo de justiça que seu filho adotará na vida adulta.
Em segundo lugar, tente evitar atribuir tarefas externas apenas a ele. Não há nada de errado em ele dizer que prefere alimentar o bebê ou costurar a cortar a grama.
Claro, você conhece melhor o seu filho. É totalmente sua decisão atribuir a quantidade e o tipo de tarefas domésticas com base em sua capacidade física e de desenvolvimento. Dito isso, aqui estão algumas ideias que desafiam as tarefas típicas de tarefas masculinas:
- esvaziar a máquina de lavar louça
- lavar os pratos
- faça a salada do jantar
- organizar a lista de compras
- alimentar o (s) animal (is) de estimação da família
- arrume a mesa
- vácuo
- costurar
- varrer
- aprender a usar a máquina de lavar e secar e começar a lavar a roupa
- dobrar a roupa
- recolher a desordem
- pó
- ajudar a cuidar do bebê e / ou avô doente
Se seu filho reclamar de suas tarefas, ouça suas reclamações e pergunte como ele tornaria as coisas mais justas (sem sobrecarregá-lo com mais trabalho ou despesas). Fale sobre isso juntos. Ele precisa se sentir parte da discussão.
Pergunte se ele acha que pode continuar com suas tarefas atribuídas por mais uma semana. Esperançosamente, ele concordará, suas queixas irão diminuir e então desaparecer completamente. Se suas queixas não desaparecerem, ofereça tarefas alternativas. Ele precisa saber que você o está ouvindo e disposto a se comprometer.
Esta história foi enviada por um Paternal leitor. As opiniões expressas na história não refletem necessariamente as opiniões de Paternal como uma publicação. O fato de estarmos imprimindo a história, no entanto, reflete a crença de que é uma leitura interessante e que vale a pena.
2. Manter a mesada igual
Pagamento equivalente? Sim! Absolutamente!
Seu filho precisa saber que todos devem contribuir igualmente para a manutenção da casa, independentemente do sexo, e receber a mesma quantidade de mesada.
Embora haja alguns sinais de que a diferença está diminuindo, a maioria dos dados mostra que, desde o abono da infância, as meninas ainda recebem menos do que os meninos para fazer o mesmo trabalho.
Se houver circunstâncias especiais em qualquer semana (por exemplo, tarefas especiais para pagamento de bônus, criança doente, obrigações familiares conflitantes, etc.), tente equilibrar as oportunidades e os pagamentos na sequência semanas. Caso contrário, o pagamento deve ser o mesmo, independentemente do sexo.
Trabalho igual merece salário igual e salário igual merece trabalho igual. O gênero não faz parte da equação. Período.
3. Cuidado com a linguagem com preconceito de gênero
Quer estejamos cientes disso ou não, nossa linguagem envia mensagens sobre nossas expectativas com base no gênero. Quando comentamos sobre a aparência das meninas bonitas ou sobre o quão fortes os meninos são, por exemplo, enviamos mensagens sobre nossas expectativas para as crianças com base em seu gênero.
Observe o que você diz e como o diz. Esteja ciente de que as crianças captam o subtexto das palavras e não apenas as próprias palavras. Piadas sexistas, piadas suaves sobre o peso de uma mulher, um menino que é emocional, a sensibilidade expressa como uma coisa de menina, um menino que expressa medo de ser chamado de maricas - todas essas sutilezas verbais são retidas e absorvidas pelas crianças mais do que nós entender.
Esses tipos de farpas femininas pressupõem uma fraqueza nas meninas e mulheres que é injusta, injustificada e cruel. No entanto, essas frases são tão onipresentes e existem há tanto tempo que muitas pessoas nem pensam muito nelas.
Para conversas do dia a dia, tente usar palavras neutras em termos de gênero. Por exemplo, as palavras policial e aeromoça são cargos específicos de gênero; os termos de gênero neutro correspondentes são policial e comissário de bordo.
Frases como ‘homem’, ‘humanidade’ e ‘drama queen’ também estão profundamente enraizadas em nossa linguagem diária. Todos nós fazemos isso.
E nossos filhos estão ouvindo.
Como todos nós somos cegos para alguns de nossos preconceitos, precisamos de feedback. Converse com amigos próximos e familiares sobre sua própria linguagem com preconceito de gênero e peça a eles que falem sobre isso.
Peça ao seu filho para responsabilizá-lo e dar-lhe feedback se você estiver modelando estereótipos ou expressando preconceito com palavras. Estar disposto a admitir preconceitos enviará uma mensagem poderosa a ele sobre a importância da igualdade de gênero. Assim que ele fizer seu trabalho de corrigir qualquer linguagem tendenciosa que você esteja usando, ele provavelmente ajustará sua própria linguagem também.
À medida que os meninos crescem e se tornam homens, eles transferem conceitos errôneos sobre ser uma menina e uma mulher para as mulheres que vai se encontrar, lidar com no trabalho e nos círculos sociais, e com suas próprias filhas quando / se elas tiverem eles.
Tente remover esses equívocos da linguagem diária de sua família para que não sejam passados para a próxima geração.
4. Modelo de comportamento familiar com igualdade de gênero
Em um mundo ideal, ambos os pais deveriam fazer o mesmo trabalho doméstico e ambos deveriam contribuir com a mesma quantidade de horas de trabalho fora de casa. Mas não vivemos em um mundo ideal e as famílias vêm em todas as formas e tamanhos, então o cenário 50/50 é uma grande meta, mas não muito realista. Qualquer divisão de trabalho que você e seu parceiro possam contribuir para o cenário 50/50 ideal é a melhor.
Uma das coisas que você pode fazer para enviar a mensagem certa é estar ciente de sua atitude em relação à desigualdade de gênero na mídia.
Enquanto vocês assistem a um programa juntos, faça um comentário sobre o quão justa ou injusta é uma determinada cena. Em seguida, fale sobre como costumava ser aceito que os homens eram superiores às mulheres, mas essa mentalidade está mudando. Certifique-se de que ele está ouvindo.
Além disso, lembre-se de que são as pequenas coisas que causam as maiores impressões. Faça ajustes onde necessário:
- quem dirige em passeios em família?
- quem paga em restaurantes?
- quem contribui para a renda familiar?
- quem vai às conferências de pais / professores?
- quem acompanha excursões escolares?
- quem lava a roupa da família?
Seu filho pode nem sempre fazer o que você pede, mas ele definitivamente fará o que vê você fazer. Portanto, se o trabalho na casa é dividido em linhas de gênero, com o pai fazendo certos trabalhos "masculinos" de reparos e manutenção e o mãe fazendo as tarefas "femininas" de cozinhar e limpar, esta estratégia é o que seu filho vai pegar e carregar com ele para idade adulta.
É hora de fazer mudanças.
Trish Allison é autora de vários best-sellers sobre pais conscientes, educadora de pais, colunista de jornal para pais e ex- Escritora de marketing técnico e corporativo do Vale do Silício, uma defensora ao longo da vida pela justiça social e mãe de um filho adulto (iluminado pela igualdade) e filha.
