Algumas semanas atrás, Maggie Mundwiller, mãe de dois filhos, recentemente se tornou viral no TikTok por compartilhar sua experiência única levando seu filho com ela para uma entrevista de emprego. Ela não tinha creche quando foi convidada para uma segunda entrevista. No entanto, o local de trabalho disse que eles eram amigos das crianças, então Maggie trouxe seu filho junto. Seu vídeo se tornou viral, mas junto com os milhões de visualizações, seu vídeo também gerou uma conversa importante - como a falta de creches pode afetar os pais que procuram emprego.
Então, no rescaldo de seu vídeo viral, ela se juntou a Helpr, uma empresa de tecnologia de cuidados infantis, para fazer algo a respeito.
O vídeo de Maggie, postado em seu perfil no TikTok em 22 de junho, se tornou super viral. Acumulou mais de 9,7 milhões de visualizações enquanto ela e seu filho, Mylo, se preparavam para a entrevista. Foi maravilhoso ouvir uma empresa ser tão complacente, permitindo que Maggie o trouxesse junto, especialmente devido a toda a pandemia.
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♬ som original - Cody V.
“É realmente decepcionante porque tive que perder oportunidades em todo o COVID”, disse Maggie em entrevista ao Bom Dia America.
“A recomendação do médico era mantê-lo isolado, mantê-lo em casa. Então, era apenas nossa unidade familiar em nossa casa, então eu não tive nenhum suporte adicional para ajudar com Mylo enquanto meu marido ia trabalhar e eu estava em casa até mesmo para fazer uma entrevista com o Zoom. ”
É por isso que o vídeo dela se tornou viral. Porque a empresa não a estava fazendo escolher entre a segunda entrevista ou cuidado infantil. A realidade é que a maioria dos locais de trabalho não estão acomodando para pais que trabalham assim.
Mas eles realmente deveriam ser - não apenas porque os pais ainda estão fazendo malabarismos o impossível com a pandemia, e não apenas porque é a coisa certa a fazer, mas porque o custo econômico para a sociedade manter os pais fora da força de trabalho deprime os salários, o PIB e para inovação. É uma grande perda de talentos. E mantém os pais lutando economicamente.
É por isso que Maggie se juntou a Helpr. Juntos, eles estão dando 500 horas de cuidados infantis e adultos para pessoas que precisam de cuidados confiáveis enquanto participam de entrevistas de emprego.
“Embora tenha sido fofo poder trazer Mylo comigo em uma entrevista recente”, disse Maggie em outro vídeo postado no TikTok explicando a parceria, “Eu sei que nem sempre é assim, e também Helpr. O cuidado infantil não deve ser uma barreira para você poder ir a uma entrevista ou trabalhar. ”
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Maggie explica que para aproveitar as vantagens da oferta, você precisa siga ela no TikTok e Helpr no Instagram. De lá, clique no link na biografia dela para solicitar suas três horas de creche gratuita em nome da Helpr.
De acordo com os detalhes do sorteio, os participantes deverão estar preparados para oferecer o comprovante de uma entrevista. As primeiras 150 pessoas a se inscreverem serão qualificadas. O último dia para participar do sorteio é 23 de julho de 2021 e o horário de atendimento expira em 31 de dezembro de 2021.
