Veterans United Home Loans, uma empresa de serviços financeiros mais conhecida por oferecer hipotecas e empréstimos para antigos e atuais membros do exército, reconhece que muitas pessoas sentem que suas vidas profissionais e domésticas se confundiram hoje em dia. Para enfrentar isso, a empresa optou por oferecer a seus cerca de 4.600 funcionários melhores benefícios do que antes da pandemia.
Veterans United Home Loans diz que lançou uma série de programas para ajudar a prevenir o esgotamento e melhor apoiar os trabalhadores que se sentem exaustos, em parte por oferecendo novos programas de bem-estar e crescimento durante o horário de trabalho, em vez de fazer com que os funcionários os procurem por conta própria ou durante sua preciosa noite e fim de semana horas.
A empresa também lançou o Kaleidoscope, um serviço virtual que oferece serviços virtuais altamente qualificados tutores e outros serviços educacionais para os filhos dos funcionários e outros programas para os funcionários eles mesmos.
O que mais se destaca é que a Veterans United Home Loans reconhece que ninguém sabe o que os funcionários precisam melhor do que os próprios funcionários. A empresa continua a descobrir e lançar os programas que melhor ajudam seus funcionários, perguntando-lhes - diretamente - o que querem de seu empregador. A empresa fez mais de 2.100 ligações para seus funcionários, cerca de metade dos quais ainda trabalham remotamente, e moldou seu pacotes de benefícios frequentemente aumentados com base no que esses funcionários disseram que realmente faria uma diferença em suas vidas.