Embora os pesquisadores não tenham isolado a correlação, os dados sugerem que as meninas que crescem com presentes, pais amorosos são mais propensos a manter empregos bem remunerados mais tarde na vida. Porque? A renda se correlaciona com características específicas entendidas como produzidas por fortes relações pai-filha. E não se trata apenas de abraços. É sobre homens desafiando suas filhas a se desafiarem.
“Nós sabemos quais são os fatores relacionados às mulheres terem melhores ou piores rendimentos, e cada um desses fatores está diretamente ligado à qualidade dos seu relacionamento com o pai ”, diz a psicóloga Linda Nielsen, que estudou as relações entre pai e filha por décadas (e escreveu um livro didático sobre eles). “São suas taxas de graduação, seu interesse em empregos STEM, sua assertividade, sua vontade de aceitar tarefas desafiadoras, difíceis e assustadoras, e a sensação de que você é responsável pelo que acontece com tu. Ela herdou tudo isso do pai. ”
É importante notar que
Nielsen detalhou como os homens podem ajudar as meninas a aprenderem a se desafiar.
Bons pais criam meninas que vão mais tempo à escola
Pais amorosos aumentam o potencial de ganhos de suas filhas, em parte aumentando o potencial acadêmico de suas filhas. Meninas com bons pais têm maiores taxas de conclusão do ensino médio e são mais propensas a frequentar a faculdade, bem como obter mestrado e doutorado. Alguns pais chegam a influenciar a participação das filhas em atividades extracurriculares, particularmente em esportes juvenis. Mas a maioria dos pais adota uma abordagem competitiva em relação à educação, independentemente de isso ajudar a influenciar os níveis mais elevados de desempenho. Normalmente, isso leva a ganhar mais dinheiro, explica Nielsen.
“A educação está forte e claramente ligada à renda futura”, diz ela. “Quanto melhor for o relacionamento que ela tiver com o pai, maior será a probabilidade de ela receber o máximo de educação possível.”
Bons pais criam meninas que escolhem carreiras mais bem pagas e menos tradicionais
De acordo com a Nielsen, pelo menos parte da disparidade salarial pode ser atribuída à atração social das mulheres por carreiras que são mais flexíveis e setores dominados por homens com salários mais altos, como a tecnologia, são tudo menos naquela. E, no entanto, parece haver uma exceção clara a essa tendência emergente em pesquisas mais recentes - meninas com pais que assumem mais tarefas domésticas são mais propensos a buscar empregos em empregos mais ambiciosos e menos tradicionais Campos. Autores do estude levantam a hipótese de que, quando as filhas veem seus pais lavando a roupa e passando o aspirador, elas aprendem que não é preciso ser as mulheres que fazem o trabalho doméstico o tempo todo. Eles também podem ser engenheiros.
“Eles vêem os pais fazendo‘ trabalho feminino ’e há uma ligação entre isso e sua futura escolha de carreira”, explica Nielsen, observando que mães que assumem papéis menos tradicionais podem ter um impacto semelhante. “Faz todo o sentido. Se você vir sua mãe fazendo jardinagem e consertando o carro, você terá uma atitude diferente do que se nunca a visse fazendo coisas masculinas. ”
Desafios de boas-vindas para filhas com bons pais
Os pais tendem a expor as filhas a tarefas difíceis e a ensiná-las a superar desafios e contratempos, enquanto as mães tendem a querer intervir para ajudar, nutrir e acalmar. Os dados sugerem que os pais adotam uma abordagem mais indireta. E a autogestão pode levar ao caminho da gestão.
“As mães vão pensar: por que ele daria a ela essa tarefa, ela é apenas um bebê? Bem, esse é o ponto principal ”, explica Nielsen. “Ele está ensinando a ela que você pode ficar frustrado, é assim que você realiza as coisas - desafios podem ser frustrantes.”
Geralmente visto como uma forma inicial de amor duro, os pais criam o que os psicólogos chamam de “esforço de excitação” ou um sentimento de celebração quando uma pessoa é bem-sucedida apesar de um desafio. Quando os pais ficam animados com as filhas fazendo a tarefa difícil repetidamente, mais eles ficam animados quando ele não está na sala. Teoricamente, ela buscará mais desafios se eles se sentirem bem.
Filhas com bons pais são mais propensas a pedir um aumento
“Outro fator que sabemos que está ligado à renda é o quão assertivo você é”, diz Nielsen. “Você é assertivo o suficiente para pedir um aumento? Essa assertividade é aprendida principalmente com o pai, não com a mãe. Papai a está ensinando a falar. ”
Os cientistas acreditam que o papel biológico do pai como pai é modelar formas saudáveis de agressão para seus filhos. Assim como ser competitiva no contexto certo, a assertividade representa uma forma de agressão saudável, e as filhas se beneficiam disso ao longo de sua vida profissional.
Filhas com bons pais não esperam que as coisas aconteçam
A principal razão pela qual as meninas com bons pais são assertivas e menos avessas ao risco é porque seus pais as ajudaram a desenvolver o que cientistas sociais se referem como "locus de controle" - até que ponto eles acreditam que estão no controle do que acontece com eles. Dito de outra forma, os pais instilam uma agência maior. Suas filhas sabem que elas são as agentes do que acontece com elas e não vão apenas esperar o que querem.
É aqui que é fundamental separar os pais engajados dos habilitadores. Claro, existem pais que continuam a financiar a vida de suas filhas até a idade adulta, e eles não estão criando mulheres que conseguem empregos com melhor remuneração. No entanto, pais amorosos que estabelecem limites e resistem ao impulso de resgatar suas filhas o tempo todo fomentam um senso de responsabilidade pessoal e empoderamento. E o maior erro que pais bem-intencionados cometem é fazer isso tarde demais. Os pais muitas vezes assumem que o arbítrio é modelado quando as meninas têm 7 ou 8 anos, mas estudos mostra que as crianças realmente o desenvolvem entre as idades de 1 e 3, por meio de formas desafiadoras de brincadeiras, brigas e tempo passado com seus pais. Esta é uma janela crítica de tempo quando eles aprendem não apenas que podem fazer isso sozinhos, mas também que terão que fazer.
“Você não é uma princesa, você não é a garotinha do papai; você pode fazer isso sozinho, porque nem sempre irei resgatá-lo ”, diz Nielsen. “Você precisa ser autossuficiente e autoconfiante. Isso vem do pai. ”
