A recessão que atingiu os Estados Unidos em meio à COVID-19, uma pandemia que matou cerca de 600.000 americanos, foi às vezes chamada de "recessão".
Há poucas razões para duvidar do motivo: relatórios de empregos, pedidos de seguro-desemprego e estudos econômicos descobriram que as mulheres suportaram o peso do estilo de vida impensável e das mudanças econômicas que os americanos tiveram de passar no último ano. Como escolas e creches fechadas, como os setores de hospitalidade e restaurantes fechavam, as mulheres eram as mais propensas a perder seus empregos remunerados e ir para casa para cuidar dos filhos em tempo integral.
E foi exatamente o que aconteceu. Só no mês de dezembro, por exemplo, houve 156.000 empregos perdidos, todos perdidos por mulheres. 16.000 homens ganharam trabalho naquele mesmo mês.
E embora a economia esteja voltando à vida conforme as pessoas são vacinadas e mais empresas podem operar com segurança, as mulheres ainda estão lutando. De acordo com Newsweek, há 4,5 milhões de mulheres a menos na força de trabalho do que no início da pandemia.
Esses números são uma combinação da realidade econômica (mais mulheres ocupam o setor de hospitalidade, por exemplo, uma parte da economia atingido especialmente por um vírus mortal e altamente contagioso) diferenças salariais (em parcerias duplas, se um dos pais tiver que ficar em casa para supervisionar a escola remota, aquele que ganha menos irá racionalmente fazê-lo) e o aspecto de gênero do trabalho de parto (as mulheres ainda relatam fazer muito mais em casa do que os homens, apesar dos homens se esforçarem).
E agora, o custo dessas mudanças maciças na economia recebeu um cifrão, e não é bonito.
Por um novo estudo feito exclusivamente paraNewsweek por um economista chamado Michael Madowitz no Center for American Progress, as mulheres perderam centenas de milhares de dólares em ganhos futuros devido à pandemia.
Uma mulher que ganha uma renda mediana de $ 47.299 antes da pandemia, um salário sólido de classe média, perderá mais de um um quarto de milhão de dólares de renda ao longo de sua vida, descobriu seu estudo, se ela voltar a trabalhar em tempo integral na próxima ano.
Mas, mais provavelmente, ela estará fora até 2024, afirma a pesquisa, dada a consultoria Estimativas da McKinsey que levará três anos inteiros para que a economia empregue mulheres em números anteriores à pandemia - e, nesse caso, as perdas de sua vida poderiam chegar a quase US $ 600.000.
Esses números só aumentam com o tempo e em níveis de renda mais altos. Para a mulher média com ensino superior, suas perdas cresceriam para quase $ 800.000 com o tempo, e mais rapidamente, do que uma mulher ganhando cerca de $ 48.000.
A perda de mulheres no local de trabalho durante o COVID-19 chega a cerca de US $ 885 bilhões. total das descobertas, por Newsweek, Madowitz disse, as mulheres “comerão o custo da pandemia pelo resto de suas vidas profissionais”.
Realisticamente, é claro, não se trata apenas de mulheres perdendo ganhos futuros. É também sobre a perda econômica que o resto do país experimentará ao longo do tempo, e essas perdas para o PIB também serão enormes.
Todo este trabalho ecoa trabalhos anteriores sobre a pandemia e as mulheres: pesquisas da Parceria Nacional para famílias trabalhadoras mostraram que se as mulheres que prestaram cuidados não remunerados em 2020 receberam um salário mínimo, eles teriam ganhos coletivos de até $ 416 bilhões; e que se, digamos, o governo federal fornecesse licença parental remunerada, a economia ficaria $ 500 bilhões mais forte porque os pais podem permanecer ligados à força de trabalho quando um desastre de qualquer tipo (de um mortal pandemia de doença familiar inesperada para dar à luz) e cuidar de seus filhos ao mesmo tempo Tempo.
A realidade é que o governo dos Estados Unidos precisa tomar medidas ousadas em relação às mulheres no local de trabalho, e eles precisam fazer isso agora. Caso contrário, os efeitos de 15 meses de tragédia reverberarão pelo resto de suas vidas lucrativas - e não afetará apenas a eles. Isso também afetará o resto de nós.
