Faceți cunoștință cu bărbatul care îi ajută pe părinții nativi americani să-și găsească drumul

click fraud protection

Albert Pooley are o misiune de a ajuta tații nativi americani. Când lucra ca consilier de carieră, el a observat curând că mulți dintre clienții săi bărbați se luptau - nu doar în viețile lor, ci prin ceea ce el a identificat drept servicii sociale inadecvate furnizate de către guvern. Pentru a ajuta, Pooley, care este jumătate Hopi, jumătate Navajo și tată a șase copii (precum un bunic la șaisprezece ani) a fondat Asociația Părinților și Familiilor Native Americane, care lucrează pentru a instrui și a da putere nativilor bărbați americani. Până în prezent, a ajutat mii de tați.

Munca lui Pooley este esențială. Nativii americani sunt încarcerați la rate cu aproximativ 40% mai mari decât media națională; este mai probabil să fie uciși de poliție decât orice alt grup rasial; iar tinerii lor au cu 30% mai multe șanse de a fi duși la tribunalul pentru minori dacă au probleme cu legea. Începând cu 2013, rata șomajului a nativilor americani a fost mai mare de 10% și a fost așa timp de cinci ani. După cum notează Pooley, serviciile guvernamentale și sociale au oferit servicii și resurse sociale nativilor americani, dar programele acestea sunt adesea insuficiente. Acolo intervin programele.

Aici, Pooley vorbește despre munca sa și despre cum îi ajută pe bărbații nativi americani să se regăsească.

Am lucrat cu over 400 de triburi native americane de-a lungul carierei mele profesionale. Am întâlnit oameni de pe Insula Prințului Eduard din Canada până în Alaska și prin Statele Unite. Cu ceva timp în urmă, am ieșit din afacerea de consiliere pentru câțiva ani și am intrat în afacerea cu textile. Făceam un rând din ceea ce ei numesc pături native americane. Pe scurt, am intrat în faliment. Nu cunoșteam afacerea atât de bine cum ar fi trebuit. Casa mea a intrat în executare silită. i-am spus sotiei mele. Desigur, era foarte supărată pe mine. Mi-a spus să mă întorc la muncă.

Am fost la un prieten de-al meu, care este director de servicii sociale pentru unul dintre triburile locale de nativi americani. L-am întrebat dacă are vreo treabă de făcut ca consultant. El știa cine sunt. El a spus: „Pe cine ai vrea să văd?” I-am spus: „Dă-mi cei mai răi clienți ai tăi”. Așa că mi-a dat o grămadă de bărbați nativi și am început să lucrez cu ei.

Curând mi-am dat seama că majoritatea serviciilor sociale care există acolo se concentrează mai mult pe servirea femeilor și copiilor și a lăsat bărbații afară a întregii ecuații a familiei în multe cazuri. Am început să dezvolt un program. Exista o mulțime de literatură care era deja disponibilă despre paternitate. Aveam cursuri și grupuri și consiliere. Într-o zi, l-am întrebat pe unul dintre părinți cum merge cursul. El a spus: „Merge bine”, iar eu i-am spus: „Spune-mi adevărul. Cum merge cu adevărat?” Și apoi a început să râdă și a spus: „Ei bine, Al, am mai auzit asta. Ceea ce ne înveți este ca orice alt program de servicii sociale.” Așa că am început să-mi scriu propriul program pe baza experienței mele, a ceea ce știam. Am dezvoltat un program numit „Paternitatea este sacră”.

Mulți dintre colegii mei cred că cunoștințele sunt ceea ce este important să lucrezi cu oamenii. Cunoașterea este importantă. Dar când lucrezi cu oameni, trebuie să ai mai mult decât atât. Trebuie să-i faci pe oameni să se simtă. Vorbesc cu mulți oameni despre competența culturală. Lucrând cu bărbați, ei sunt mai precaut. Au o istorie în care au fost neglijați nu numai de sistem, ci și de alte metode. Majoritatea programelor văd bărbații nativi ca fiind cauza multor probleme cu care se confruntă familiile. Bărbații nativi nu sunt cu adevărat cauza. În realitate, ele sunt soluțiile la probleme. Dacă le priviți ca pe o problemă, nu veți ajunge prea departe. daca tu priviți-le ca pe soluții la probleme, asta e diferit.

Părinții sunt cele mai mari resurse neexploatate disponibile în comunitățile noastre astăzi. Nu este guvernul. Unii oameni cred că agențiile și guvernele pot face acest lucru. Eu zic nu. Te uiți la guvernul istorie cu băștinași. Nu au făcut multe. Dacă vrei cu adevărat să-ți împuternicești familiile, trebuie să-i împuternicezi pe tații să-și împuternicească propriii copii. Guvernul nu are cum să facă asta.

Unele agenții doresc să începi de unde dorește agenția să începi. Sau de unde vrea terapeutul să începi. Este gresit. Începi cu locul în care se află persoana respectivă. Dacă persoana cu care lucrez spune: „Am băut o bere aseară” și alcool a fost una dintre problemele lui, spun: „Să lucrăm să nu bem timp de patru zile”. Cu alte cuvinte, începi de unde sunt ei. Nu unde te afli sau nu unde se află agenția. Începi de unde sunt pacienții. Unde sunt clienții tăi.

Merg la multe închisori și închisori. Le spun oamenilor pe care îi văd: „Voi spune un adevăr pe care probabil nu îl veți crede. Valoriți mai mult decât cea mai mare greșeală pe care ați făcut-o vreodată în viața voastră.” Mulți oameni nu vor crede. Unii dintre tații și mamele noastre au avut o istorie proastă. Au fost în detenție, sau închisoare. Au fost alcoolici pe stradă. Și-au pierdut copiii din cauza serviciilor de protecție a copiilor. Au renunțat sau au abandonat școala. Una dintre cele mai bune moduri în care înveți este din experiență. Să facem ca experiența ta să funcționeze pentru tine. Nu te poate reține.

Nativii spun: „Poți mânca un bivol întreg dacă iei mușcături destul de mici”. Lucrăm la lucruri simple pentru ca ei să-și îmbunătățească viața. Chiar și în ceea ce privește angajarea. Unii barbati nu pot găsi un loc de muncă și se simt foarte rău din cauza asta.

Schimb cuvântul angajare în „productivitate”. Produci pentru bunăstarea familiei tale? Poate nu ai un loc de muncă acum. Dar sunt multe lucruri pe care le poți face. Întotdeauna există ceva de reparat, de curățat, de făcut. Nu se bazează întotdeauna pe angajare. Angajarea este necesară, Am înțeles. Dar uneori oamenii își obțin identitatea strict pe baza angajării lor și a capacității lor de a produce financiar.

Când lucrăm cu părinții noștri, lucrăm pe patru domenii cu ei. În primul rând, îi ajutăm să devină oameni buni și cumsecade. Le spunem că pot deveni oameni buni. Eu spun: „Tu vii din măreție. Vii dintr-o mare moștenire. Vii dintr-un popor grozav. Vii dintr-o istorie grozavă. Dacă vii din măreție, treaba ta este să te întorci înapoi de unde ai venit, să-ți conduci familia înapoi să redevină un popor grozav. Sunt unele lucruri care merg la măreție. Una dintre ele este bunătatea. Vreau să devii un om bun. Odată ce devii un om bun, devii onorabil. Ești corect, cinstit, de încredere și de încredere. Și, în sfârșit, devii curajos.

— După cum sa spus Lizzy Francis

Ziua Recunoștinței: un nativ american despre sărbătorirea recunoștinței, nu a istoriei

Ziua Recunoștinței: un nativ american despre sărbătorirea recunoștinței, nu a istorieiPeleriniDupă Cum I Sa SpusMulțumirea MeaNativ AmericanMitologieSărbătoriColoniștiZiua Recunoștinței

Ziua Recunoștinței este o sărbătoare care este cel mai popular recunoscută ca o ocazie de a mânca prea mult, de a te uita la televizor, de a te lupta cu socrii și, uneori, de a mulțumi, dar realita...

Citeste mai mult
Faceți cunoștință cu bărbatul care îi ajută pe părinții nativi americani să-și găsească drumul

Faceți cunoștință cu bărbatul care îi ajută pe părinții nativi americani să-și găsească drumulNativ AmericanTerapieConsiliere

Albert Pooley are o misiune de a ajuta tații nativi americani. Când lucra ca consilier de carieră, el a observat curând că mulți dintre clienții săi bărbați se luptau - nu doar în viețile lor, ci p...

Citeste mai mult