Horizon Blue Cross Blue Shield din NJ este unul dintre cele mai bune locuri de muncă din 2018 pentru noii tați

click fraud protection

Anual al tatălui „50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați” Clasamentul este o sărbătoare a corporațiilor angajate să ajute bărbații să își gestioneze dublul rol de furnizori și îngrijitori. Deși o singură companie poate fi clasată pe primul loc, fiecare companie prezentată a oferit un sprijin real părinților care lucrează cu oferte excepționale și atente.

Horizon Blue Cross Blue Shield din NJ

Rang: 29
Clasament 2017: N / A
numar de angajati: 5,570
Salariul mediu: $76,000

Cu sediul în Newark, Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey este o corporație non-profit de asigurări de sănătate care oferă acoperire medicală pentru peste 3,8 milioane de oameni din statul Garden. O zecime din cei 5.500 de angajați ai companiei sunt fie asociați cu normă întreagă la call center (coordonatori de asistență medicală), fie asistentele medicale înregistrate și toate sunt, începând cu ianuarie 2018, eligibile pentru șase săptămâni de concediu parental complet plătit (de la două săptămâni). Potrivit statisticilor companiei, 96% dintre angajații bărbați eligibili au profitat de concediul de paternitate de când acesta a fost oferit.

Blue Cross Blue Shield oferă, de asemenea, asistență angajaților care încearcă să conceapă și celor care intenționează să adopte. Nu numai că, compania oferă beneficii flexibile, îngrijire la fața locului și de urgență și o subvenție pentru a acoperi costurile de îngrijire.

Clasamentul Fatherly din 2018 se bazează pe o măsurătoare de punctaj care include date legate de politicile companiei cu privire la următoarele aspecte: concediu pentru părinte plătit, timp de revenire, oră flexibilă, la fața locului îngrijire a copiilor, subvenții pentru îngrijirea copilului, îngrijire de rezervă, număr de zile de boală, grupuri de sprijin, ajutor pentru fertilitate, ajutor pentru adopție, asistență pentru împrumuturi pentru studenți, finanțare pentru educație, concediu de doliu, bătrân planificarea îngrijirii. Durata concediului plătit, îngrijirea copiilor la fața locului și timpul de întoarcere au fost cei mai ponderați factori de clasare.

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tați

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 de cele mai bune locuri de muncă pentru proaspeții tațiConcediu De Paternitate50 Cele Mai Bune

10. PricewaterhouseCoopersO companie de servicii profesionale, adică PwC se ocupă de servicii de asigurare, consultanță și taxe. Este al doilea ca mărime dintre „Big 4” după Deloitte, dar din momen...

Citeste mai mult
Rezumat: Raportul Centrului pentru Muncă și Familie privind concediul de paternitate

Rezumat: Raportul Centrului pentru Muncă și Familie privind concediul de paternitateConcediu De Paternitate

În fiecare an, din 2009, Centrul pentru Muncă și Familie al Colegiului din Boston a emis un raport ca parte a unui serial în desfășurare numit The New Dad, care se referă la schimbarea rolurilor ș...

Citeste mai mult
În ciuda progresului în concediu de paternitate, tații americani sunt pe cont propriu

În ciuda progresului în concediu de paternitate, tații americani sunt pe cont propriuConcediu De Paternitate50 Cele Mai Bune

Eduardo Mendoza, care a fost director de servicii la Pep Boys în timp ce soția sa era însărcinată cu al doilea copil, nu a acordat prea multă atenție concediului pentru creșterea copilului. El s-a ...

Citeste mai mult