Al unui copil succesul viitor nu a fost niciodată garantat, dar generațiile trecute de părinți au avut toate motivele să se simtă încrezătoare că copiii lor le-ar fi mai bine. Din pacate, pe măsură ce inegalitatea economică a crescut de la sfârșitul anilor 1970, progresul generațional a încetat să fie egal pentru cursul american: generația X a fost cam chiar și cu părinții lor, dar majoritatea Millenials sunt mai proaste decât părinții lor predominant boomer. Cum crești un copil de succes acum? Nu este ușor să răspunzi. Promisiunea care se prăbușește de mobilitate ascendentă face ca creșterea copiilor de succes convențional să fie mult mai mult urmărire cu mize mari pentru părinți. Intră așa-zișii experți dornici să valorifice anxietatea colectivă.
Esther Wojcicki, „nașa Silicon Valley” și autoarea lui Cum să crești oameni de succes are un răspuns care ar trebui să-i facă pe părinți nervoși – și nu numai pentru că asta a fost conceput pentru a face.
Profesor de arte media la liceul Palo Alto, Wojcicki a crescut faimos trei fiice foarte influente: Anne Wojcicki, fondatorul și CEO al 23andMe, Janet Wojcicki, profesor de pediatrie la Universitatea California din San Francisco, și Susan Wojcicki, CEO al
Să fim clari. Woj nu este un monstru. Definiția ei a succesului este a avea relații pozitive. Asta-i grozav. Acest lucru este, de asemenea, destul de irelevant, având în vedere modul în care cartea ei este comercializată. Cartea este despre creșterea copiilor pentru a face bani și a urca pe scara economică. Dacă nu acesta ar fi scopul, ea nu ar fi considerată autorizată să o scrie. Indiferent ce există în spatele copertei, care promite „Rezultate radicale”, acesta este un volum despre pregătirea copiilor pentru a avea succes, ceea ce este – printre multe alte lucruri – imposibil.
Efortul orientat spre rezultate nu funcționează întotdeauna pentru mamă, tată sau copii. Din punct de vedere istoric, când părinții stropesc oala pe educație, ajung în casa săracă. Un sondaj recent a constatat că 62 la sută din părinţii au datorii legate de activitățile extracurriculare ale copilului lor și au raportat că se simt stresați de aceste costuri. Acești părinți s-au dovedit, de asemenea, epuizați și copleșiți. Din păcate, conform unui studiu recent de la Cornell, majoritatea părinților americani văd acest tip de educație intensivă ca fiind cea mai bună modalitate de a crește copiii, indiferent de mediul lor cultural sau economic.
Poate mai presant, concentrarea asupra rezultatelor și succesului a afectat și copilăria. Potrivit unui studiu recent al Academiei Americane de Pediatrie, forța de realizare a dus la o scădere cu 25% a timpului de joacă între 1981 și 1997. Astăzi, 30 la sută dintre grădinițe nu mai au vacanță, iar copiii cu vârste între 3 și 11 ani au pierdut 12 ore de timp liber pe săptămână. Problema este atât de gravă încât AAP încurajează acum pediatrii să prescrie joc nestructurat.
Acest lucru nu înseamnă că Wojcicki sugerează părinților să-și împingă fără încetare copiii către succes. De fapt, îndrumarea ei, rezumată în acronimul prea inteligent TRICK, este un sfat destul de convenabil din partea psihologilor pentru copii și a antrenorilor pentru părinți. Ce reprezintă? Oferirea copiilor încredere, respect, independență, colaborare și bunătate.
Acesta este un sfat bun, dar nu este nevoie de inginerie inversă a copilăriei unui CEO de start-up genetic pentru a ajunge acolo. De fapt, în Cum să crești oameni de succes Wojcicki a descris în mod eficient stilul parental autoritar observat de psihologul dezvoltării Dr. Diana Baumrind în 1966. Baumrind a descoperit că parentingul autoritar, în care un părinte este foarte receptiv și grijuliu față de copil, în timp ce stabilește limite ferme. și utilizarea întăririi pozitive mai degrabă decât a unei discipline dure, a avut ca rezultat rezultate pozitive în comparație cu cele mai dure sau mai permisive. stiluri.
Așadar, luând în considerare meritele sale pedagogice, este sigur să spunem că unii părinți care deschid How to Raise Successful People vor găsi sfaturi utile, dacă nu deosebit de de vârf. Bine pentru Wojcicki pentru că l-a rescris. Totuși, cartea este profund tulburătoare, deoarece este comercializată pe baza succesului copiilor lui Woj. Acest lucru perpetuează mitul că copiii pot fi crescuți pentru a avea cariere profitabile și de profil. Aceasta este o prostie post-hoc ergo propter hoc. Doar pentru că copiii lui Woj au succes, nu înseamnă că copilăria lor a avut mult de-a face cu asta (deși trăiesc în Palo Alto bogat în timpul unui boom tehnologic este probabil un sfat bun pentru părinții orientați spre rezultate și cu bani să a arde).
Există mult prea multe despre creșterea copiilor care nu pot fi controlate. Cât de mult din succesul fiicelor ei este legat de faptul că au fost crescute de o femeie atât de motivată și inteligentă încât și-a terminat studiile la Berkley în trei ani? Cât de mult din succesul fiicelor ei se datorează faptului că mama lor a fost extrem de independentă și le-a transmis acele valori copiilor ei? Cât de mult este legat pur și simplu de faptul că fiicele ei au fost crescute în mod solid clasă de mijloc superioară din California de către un educator premiat și o Universitate Stanford profesor de fizica?
Multe. O mulțime. Destul că restul poveștii este aproape irelevantă. Fiicele lui Woj pot avea merite extraordinare, dar nu au reușit pentru că trăim într-o societate meritocratică. A sări la această concluzie este ridicol din punct de vedere intelectual, chiar dacă este un marketing grozav.
În cele din urmă, poate că acesta este adevăratul truc al succesului fiicelor Wojcicki - nu un acronim atrăgător, ci circumstanțele incontrolabile ale locului în care s-au născut și cui.
Iată treaba: dacă părinții împărtășesc definiția succesului lui Wojcicki – relații bune, un loc unde să trăiești, un loc de muncă și pasiuni – nu trebuie să-i citească cartea. De fapt, tot ce trebuie să facă este să-și iubească copiii, să fie prezenți și să ignore mașina de marketing spunându-le că succesul este un concert de mare profil în Silicon Valley.
