Când afli că vei fi un proaspăt tată, singurul lucru de care vei avea nevoie de mai mult decât de o băutură bună și tare. Smirnoff, Johnnie Walker sau (și?) Guinness este un loc de muncă la compania care îi deține pe Smirnoff, Johnnie Walker și Guinness.
- Sediu: Norwalk, CT
- Număr de angajați: 2.400
- Concediu de paternitate plătit: 4 săptămâni
- Industrie: Produse alimentare și băuturi
- Clasament 2015: intrare nouă
Politici și practici notabile prietenoase cu tatăl
- O mulțime de companii oferă timp flexibil angajaților lor, dar la Diageo ei merg pe jos și susțin că 95 la sută dintre angajați folosesc timp flexibil într-o oarecare măsură în programul lor personal de lucru.
- Toți angajații cu normă întreagă scutiți au acces la programări flexibile și aproape toți angajații folosesc o anumită formă de flexibilitate în programul lor.
- Oferă angajaților Bright Horizons Care Advantage, care oferă soluții unice pentru a ajuta la o mai bună gestionare responsabilitatea familiei, inclusiv până la 15 zile de servicii de îngrijire a copiilor de rezervă la un cost de 15 USD per copil.
- În fiecare lună, angajații primesc până la 8 ore de concediu pentru activități școlare (până la 40 de ore pe an), astfel încât să nu trebuiască să ratați jocul mare al copilului sau jocul școlar.
Citeste mai mult
Acasă
Cele mai bune 50 - Lista plina
9 întreprinderi mici care conduc calea
Ce zici de freelanceri?
Metodologie și resurse
