Ar trebui să mă întorc la muncă sau să stau acasă? O analiză a costurilor

click fraud protection

Știți ce se spune: O chiflă la cuptor necesită puțin aluat. De fapt, nimeni nu a spus asta vreodată. Ceea ce este ciudat, având în vedere că este atât de incredibil de adevărat (ca să nu mai vorbim de punny). Și nicăieri nu este mai adevărat decât atunci când încerci să decizi dacă tu sau partenerul tău ar trebui să stai acasă sau să te întorci la muncă.

Decizia poate părea destul de clară când te uiți la costul nebun de ridicat al grădiniței. În funcție de locul în care locuiești, ați putea plăti oriunde între 800 și 2.000 USD pe lună pentru a oferi copilului tău privilegiul de a ignora un alt adult decât tine în timp ce mănâncă creioane colorate. În medie, este în jur de 18.000 de dolari pentru părinții americani în fiecare an. Sau, despre prețul unui model de bază Nissan Versa.

Înapoi la muncă sau stați acasă

Cu siguranță, atunci, 2 venituri te vor ajuta să trăiești viața pe care o meriți, deși, în timp ce anual enervezi un ecobox japoneză perfect respectabil. Și asta merită să-ți îmbraci haine de lucru mai incomode pentru a te întoarce la ceea ce nu te-ai încântat în primul rând... nu-i așa?

Nu neaparat. Când adaugi îngrijirea copiilor la celelalte costuri legate de muncă (gaz, prânz, băutură pentru a uita de muncă), lucrurile devin puțin tulburi. Adevărul este că atunci când câștigi mai mult, probabil că vei cheltui mai mult, ceea ce nu este un joc cu sumă zero, dar este o problemă de matematică proastă, indiferent. O privire atentă poate face să stai acasă cu copilul și să te relaxezi în frugalitatea ta fără pantaloni să pară într-adevăr destul de dulce. Și poți întotdeauna găsește o modalitate de a câștiga puțin în plus în timp ce-ţi ridici rugratul.

conținut_patern_temporizat_baby_stay_home_or_back_work_2

Dar există o altă față a acelei monede (verificați-o repede înainte ca copilul să o bage în nas). Unii dintre cei care au decis să rămână acasă au făcut unele din calculele lor și am descoperit că pierzi mai mult decât un salariu - pierzi asigurări și beneficii de pensie care ar putea însumează până la 1 milion de dolari în anii în care ai decis să stai acasă. Sau, un Rolls-Royce Phantom Mansory Conquistador din 2007 (nu este Versa, dar totuși).

Ați putea încerca să împărțiți diferența și să vă economisiți câțiva mii pe an, doar înscriindu-vă copilul la grădiniță mai târziu, în jurul vârstei de 4 ani, și apoi revenind la muncă. Cu toate acestea, în ciuda intențiilor tale nobile de a petrece 3 ani învățându-ți copilul să fie minunat Assassin `s Creed, atunci când încercați să vă reîncadrați în forța de muncă, veți descoperi că majoritatea companiilor se vor refuza în fața „pausului”. Nu totul este vina ta - cunoștințele software pot deveni învechite destul de repede, la fel ca și normele din industrie, dar ar putea fi greu să te întorci la vechiul tău gig. În mod ironic, s-ar putea să vă fie mai ușor să intrați într-o carieră complet nouă.

În cele din urmă, va trebui să faci ceea ce părinții au făcut aproape întotdeauna: ai încredere în instinctul tău. Ai încredere în instinctul partenerilor tăi. Luați-o lună de lună și vedeți ce funcționează. Atâta timp cât copilul tău primește tot ce este mai bun din tine și din lume, continuă să conduci înainte. În Versa sau Rolls-ul tău.

Filtrul de păianjen Snapchat lăsând în urma lui copii care plâng, părinți cruzi

Filtrul de păianjen Snapchat lăsând în urma lui copii care plâng, părinți cruziMiscellanea

Internetul ne-a deformat cultura și mintea până la punctul în care părinții își vor speria copiii în mod intenționat, râd de suferința lor și postează videoclipurile pe rețelele de socializare pent...

Citeste mai mult
Cele mai bune cărți pentru copii despre vară

Cele mai bune cărți pentru copii despre varăMiscellanea

Vara nu există cărți - așa spune chiar în cântec, după creioane, dar înainte de aspectul murdar al profesorului - ceea ce este ironic, deoarece există o mulțime de cărți grozave, cu tematică de va...

Citeste mai mult
Zilele de lucru mai scurte ar putea fi mai bune pentru părinți decât săptămânile de lucru mai scurte

Zilele de lucru mai scurte ar putea fi mai bune pentru părinți decât săptămânile de lucru mai scurteMiscellanea

Experimentele ad-hoc din Japonia și Noua Zeelandă au constatat fiecare că lucrătorii acordat zilele libere de vineri au fost mai multi productiv și mai mulțumit la muncă. Nu veți găsi niciun argume...

Citeste mai mult