Următoarele au fost sindicalizate de la Mediu pentru Forumul Părinte, o comunitate de părinți și influenți cu perspective despre muncă, familie și viață. Dacă doriți să vă alăturați forumului, scrieți-ne la adresa [email protected].
Săptămâna aceasta, fiica mea de 8 ani m-a învățat o lecție importantă despre cum să trec peste conflict.
flickr / David Steltz
Și-a stabilit un obiectiv în septembrie: să obțină premiul la clubul fetelor ei pentru că a fost pregătită. Aceasta însemna că trebuia să poarte uniforma completă și să-și aducă pantofii și carnetul de lucru la fiecare întâlnire.
Am lăsat-o în seama ei să-l câștige. Trebuia să-și amintească să aducă totul când iese pe ușă: Fără mementouri de la mama.
I-a fost greu de făcut. Copiii de opt ani nu sunt atât de organizați. În ciuda unor apeluri apropiate, sunt mândru să spun că a făcut-o. Într-o faptă uimitoare de autoreglare, ea și-a adus toate lucrurile în fiecare săptămână timp de 3 luni întregi. Era amețită să se îndrepte spre ultima ei întâlnire a anului - anticipând recompensa ei.
Dar exista o regulă de care nu era conștientă: avea nevoie de o prezență perfectă.
Din păcate, a fost bolnavă de gripă la stomac săptămâna anterioară. Pentru că s-a îmbolnăvit, toată munca ei grea nu a contat. Ea nu a primit premiul și a fost zdrobită. Copilul meu de obicei stoic era o băltoacă de lacrimi în mașină.
Am vorbit cu liderul ei, care a susținut decizia ei. Regulile sunt regulile.
Am numit decizia nedreaptă - pentru că a fost.
Nu aveam idee ce să-i spun fiicei mele. Primul meu instinct a fost să raționalizez decizia - să o ajut să înțeleagă logica și să-i las să simtă că lumea este dreaptă.
eu nu am facut asta. Abordarea „regulile sunt regulile” contravine a tot ceea ce vreau ca ea să fie: plină de compasiune, empatică și sensibilă. Reținerea premiului ei a fost în concordanță cu criteriile stabilite, dar a fost dur.
flickr / Lasă ideile să concureze
Are nevoie de instrumente pentru a nu lăsa lucruri ca acestea să o doboare. Am decis că cel mai bun curs de acțiune era să o ajut să meargă mai departe.
Am avut o discuție. Am numit decizia nedreaptă - pentru că a fost. Atunci, am îndeplinit promisiunea pe care i-a făcut-o liderul ei. I-am cumpărat un mic cadou pentru a-i recunoaște realizarea.
Această mică discuție și recunoaștere a fost sfârșitul evenimentului pentru ea. Era fericită să meargă mai departe acum că sentimentele i-au fost validate și efortul ei a fost recunoscut. Ea nu a mai vorbit despre asta de atunci.
Acest lucru m-a făcut să mă gândesc la propria mea atitudine față de conflict...
- Unde trebuie să fiu mai asemănător fiicei mele și să nu rezist pentru o rezoluție specifică?
- Cine altcineva are nevoie de un cuvânt bun și de validare?
Este minunat că puterea de a îndrepta greșelile nu stă în întregime în mâinile oamenilor care cauzează problemele în primul rând.
Pentru mai multe de la Janna Cameron, vedeți-o pe Mediu și stare de nervozitate.
