Un nou studiu constată că mediul dvs. de muncă ostil vă va răni copiii

Un nou studiu parental prin intermediul Asociația psihologica americană dă și mai mult credibilitate zicalei că „oamenii răniți îi rănesc pe oameni”. Studiul a constatat că este deosebit de nesănătos pentru părinți să aibă colegi groaznici sau să fie forțați să facă face față unor medii de lucru ostile. Dincolo de impactul clar pe care îl are asupra lor personal, atunci când vine vorba de copiii lor, ei devin mai predispuși să se implice în dăunări și practici parentale prea stricte.

Pentru a efectua studiul, sunați Loc de muncă necivil, acasă necivil: incivilitate la locul de muncă și comportament dăunător parental cercetătorii au vorbit cu 146 de mame care lucrează și cu partenerii lor pentru a înțelege efectele extinse ale unui mediu de lucru teribil.

„Aceste descoperiri dezvăluie câteva moduri nedocumentate anterior în care femeile, în special, suferă ca urmare a agresiunii la locul de muncă”, a spus cercetătorul Angela Dionisi, PhD, de la Universitatea Carleton. „În descoperirea modului în care această maltratare la locul de muncă interferează cu interacțiunile pozitive dintre mamă și copil, această cercetare se referă și la un grup nerecunoscut anterior de victime indirecte ale incivilității, și anume copii.”

După cum notează studiul, șeful cuiva nu trebuie să țipe din răsputeri pentru ca efectele unui mediu de lucru prost să se simtă. Cercetătorii descriu incivilitatea la locul de muncă ca fiind un motor din spatele unei parentări mai stricte și o definesc ca „orice comportament nepoliticos, lipsit de respect, nepoliticos sau care încalcă în alt mod normele de respect la locul de muncă”, înainte de a sublinia modul în care această incivilitate arată „o lipsă de preocupare pentru ceilalți”.

Cercetătorii au observat că, mai precis, negativitatea pe care o experimentăm la locul de muncă îi poate face părinți mai „autoritari”. Acest lucru are ca rezultat părinții care au mai multe șanse să creeze reguli pentru copiii lor care trebuie respectate necondiționat, oferiți „foarte puțin în ceea ce privește feedbackul și îngrijirea” și pedepsiți greșelile mai mult aspru. Mai mult decât atât, sunt mai predispuși să creeze un elicopter și să prețuiască disciplina decât distracția. Deși a fi prea relaxat din partea unui părinte poate avea propriile sale capcane, ele sunt foarte diferite de ceea ce vine din microgestionarea copiilor.

„Cercetarile sugereaza ca parentingul autoritar este mai mult un stil negativ de parenting in comparatie cu alte stiluri parentale”, a spus co-autorul Kathryne Dupre. „Acest stil de parenting a fost asociat cu o varietate de rezultate negative asupra copilului, inclusiv asocierea supunere și succes cu dragoste, manifestând un comportament agresiv în afara acasă, a fi frică sau prea timid în preajma celorlalți, a avea dificultăți în situații sociale din cauza lipsei de competență socială, a suferi de depresie și anxietate și se luptă cu control de sine."

Cum eșecul la lucruri te poate ajuta să reușești ca părinte (și în viață)Miscellanea

Cu ceva mai mult de un deceniu în urmă, când mă pregăteam, la vârsta de 41 de ani, să devin a prima dată părinte, am început să am nopți cu insomnie.Multe dintre acestea păreau dedicate problemelor...

Citeste mai mult

Cum se simte să știi că eșuezi la paternitatea, chiar și atunci când nu eștiMiscellanea

Cum dai un exemplu grozav ca tată când tu nu ai avut unul? Știu că nu sunt primul tată care se luptă cu această întrebare, dar uneori simt că sunt într-o clasă a mea cu cât de mult las teama de a n...

Citeste mai mult

Exclusiv: „Spidey and His Amazing Friends” primește noi răi pentru sezonul 3Miscellanea

Cei mai tineri web-slingers ai tăi sunt pe cale să fie prinși într-un alt web, ca al treilea sezon al filmului Disney Junior. Spidey de la Marvel și prietenii săi uimitori este pe cale să aibă prem...

Citeste mai mult