Fotograful documentează Ce este viața pentru tații suedezi aflați în concediu parental

click fraud protection

Dacă ai crezut că șeful tău a fost generos, lasându-te să petreci două săptămâni cu nou-născutul tău, probabil că nu ești suedez. În Suedia, părinții au 480 de zile totale pentru a se împărți, iar cel puțin 60 dintre acestea trebuie să fie luate de tata. Ce-i asta? De ce, da, asta este un site web dedicat ajutându-vă să găsiți un loc de muncă în Stockholm.

Fotograf Johan Bävman (care tocmai a avut al doilea copil) a decis să le arate tuturor acelor tați care și-au luat 6 sau mai multe luni concediu pentru cartea sa, tatici suedezi. Mai jos sunt suedezii care stau acasă, care sunt intim familiarizați cu ora ceaiului, mai mult decât pregătiți pentru o baie la chiuvetă și care cu siguranță au fost martorii primilor pași ai copilului lor în persoană.

CITESTE MAI MULT: Ghidul patern pentru educația parentală în alte țări

Michael Winblad este în concediu part-time timp de 9 luni cu copiii săi Matisse, 2 ani, și Vivianne, 5 luni. „Mă străduiesc să am o relație bună cu copiii mei. Prin urmare, concediul parental la început este important pentru mine și am fost norocos să am o soție care mă poate acoperi atunci când trebuia să lucrez.”


Loui Kuhlau, 28 de ani, ArtistJohan Bävman

Loui Kuhlau este în concediu de un an cu fiul său Elling. „Nu a existat niciodată nicio discuție despre cine ar trebui să stea acasă cu Elling. Că am împărți concediul parental mai mult sau mai puțin egal a fost întotdeauna evident pentru noi. Dacă nu aș fi avut ocazia să fiu acasă cu fiul nostru de aproape un an, probabil că nu aș fi știut cine este el ca persoană și care sunt nevoile lui. Acestea fiind spuse, nu a fost prea mult timp să stai și să te bucuri de a fi în compania lui. Majoritatea timpului a fost petrecut pentru ca totul să funcționeze. Este într-adevăr un loc de muncă cu normă întreagă.”

Tați suedezi de Johan BavmanJonas Feldt, 31 de ani, administrator al centrului de locuri de muncăJohan Bävman

Jonas Feldt se află în prezent în concediu pentru creșterea copilului de un an cu fiica sa, Siri, în vârstă de un an. Anterior a fost în concediu de 9 luni cu fiica sa Lovis, care acum are 3 ani. „A fost un semnal de alarmă pentru a citi despre un sondaj al revistei pentru tineret Kamratposten exprimând că majoritatea copiilor se îndreaptă către mama lor atunci când sunt supărați, caută confort sau doar au nevoie de cineva cu care să vorbească. În al doilea rând, după mamă, a venit o rudă, apoi un frate, apoi cineva la școală, și doar un drum lung a venit tata. Vreau ca copiii mei să se simtă la fel de în siguranță cu mine ca și cu mama lor, iar această legătură este ceva ce o voi construi în timpul concediului parental. Nu vreau să fiu doar părintele distractiv.”

Tați suedezi de Johan BavmanAndreas Bergström, 39 de ani, ofițer superior de probațiuneJohan Bävman

Andreas Bergström este acasă de când s-a născut copilul său cel mai mic, Sam. Muncea un sfert de normă și era pe cale să înceapă 6 luni de concediu pentru creșterea copilului. „Copiii noștri au la fel de multă încredere în mine ca și în partenerul meu. Pentru mine este important să-mi pot mângâia copiii. Deoarece partenerul meu s-a îmbolnăvit din cauza complicațiilor la naștere, a trebuit să-mi asum partea leului din creștere în perioada imediat următoare nașterii. Este ușor să vă despărțiți dacă nu împărtășiți durerea, vinovăția și fericirea unul cu celălalt atunci când aveți copii.”

Tați suedezi de Johan BavmanOla Larsson, 41 de ani, cumpărătorJohan Bävman

Ola Larsson este în concediu cu fiul său Gustav timp de 8 luni. „Este important ca fiecare să fie liber să aleagă să-și ia sau nu concediu pentru concediul parental. Este cultura care trebuie să se schimbe la scară mare și trebuie promovate mai multe modele masculine. A trebuit să usuc multe lacrimi după ce mi-am lăsat fiul la grădiniță pentru prima dată. Este un adevărat dar să ți se permită să creezi legături emoționale atât de puternice. Aproape că trebuie să experimentezi concediul parental pentru a înțelege ce pierzi înainte să te decizi să lucrezi în schimb.”

Tați suedezi de Johan Bavman Juan Cardenal, 34 de ani, student în design industrialJohan Bävman

Juan Cardenal a fost în concediu pentru creșterea copilului timp de 18 luni, 9 cu Ivo și 9 cu Alma. În acea perioadă, prietenii săi spanioli au recunoscut că sunt invidioși că nu au putut să stea acasă la fel de mult cu copiii lor în Spania. „Rudele mele mai mari și-au exprimat îndoielile cu privire la faptul că voi putea să mă ocup eu de copii. Cu concediul meu extins pentru creșterea copilului, cred că a fost mai ușor să mă conectez și să mă relaționez cu copiii mei decât cu tații care nu stau acasă. Sunt vesnic recunoscător că am putut fi în concediu atât de mult timp. Concediul parental mi-a schimbat modul de a privi viața. A creat o pauză în ritmul rapid și mi-a permis să reflectez.”

Tați suedezi de Johan BavmanMarcus Bergqvist, 33 de ani, inginer constructorJohan Bävman

Marcus Bergqvist se află în prezent în concediu pentru creșterea copilului cu fiul său cel mare Ted timp de 6 luni și cu fiul cel mic, Sigge, timp de 8 luni. „Ca mamă, cred că devii părinte în timpul sarcinii. Pentru tați, totul se întâmplă foarte brusc la naștere. Probabil că sunt un tată mai bun acum decât atunci când s-a născut fiul meu cel mare Ted. Un tată nu este ceva peste care devii într-o zi, cred că este nevoie de mult timp pentru a fi în siguranță în rolul tău de părinte. În Suedia, avem un sistem care pare o utopie pentru mulți oameni din întreaga lume. Dar avem mult de lucru înainte să putem numi societatea egală.”

Tammy Duckworth propune o regulă pentru a lăsa nou-născuții să treacă în Senat

Tammy Duckworth propune o regulă pentru a lăsa nou-născuții să treacă în SenatConcediu De Maternitate

Se așteaptă ca Senatul SUA să-și schimbe regulile cu privire la a avea copii pe podea după Sen. Tammy Duckworth a devenit primul senator în ședință la naste inca in functie. Duckworth a înaintat ea...

Citeste mai mult
Politica Johnson & Johnson privind concediul parental devine globală

Politica Johnson & Johnson privind concediul parental devine globalăConcediu De MaternitateConcediu De PaternitateEchilibru între Viață și ProfesieConcediu ParentalJohnson și Johnson

Următorul a fost produs în parteneriat cu prietenii noștri de la Johnson & Johnson.De multă vreme lider în domeniul prestațiilor familiale, Johnson & Johnson a anunțat că programul progresi...

Citeste mai mult
Impingerea Noii Zeelande pentru concediu plătit după un avort spontan face istorie

Impingerea Noii Zeelande pentru concediu plătit după un avort spontan face istorieConcediu De MaternitateConcediu PlătitNașterea MoartăJaleAvortNăscut MortConcediu Familial PlătitPierderea Sarcinii

Viitorul concediului plătit din jurul sarcinii se extinde în direcții progresive.Parlamentul Noii Zeelande a adoptat în unanimitate miercuri un proiect de lege care acordă părinților care au un avo...

Citeste mai mult