Pe măsură ce tot mai mulți oameni părăsesc viata de lucru la distanta în urmă pentru a se întoarce la birou, unii angajatori iau în considerare să perceapă angajaților nevaccinați o amendă pentru asistența medicală de până la 50 de dolari pe lună.
Până în acest moment, companiile au încercat în mare parte să folosească stimulente pozitive pentru a încuraja lucrătorii pentru a vă vaccina, inclusiv timp liber de la serviciu, carduri cadou și chiar și numerar cazuri. Dar, pe măsură ce rata de vaccinare a crescut în Statele Unite, în timp ce cazurile au crescut constant din cauza variantei delta a COVID, angajatorii iau în considerare utilizarea așa-numitului „băț”, mai degrabă decât „morcovul”.
Acel „băț” ar fi o suprataxă lunară specială pentru a motiva financiar angajații care nu doresc să se vaccineze.
Wade Symons, liderul grupului de resurse de reglementare la Mercer, spuse Forbes că firma de consultanță privind beneficiile angajaților „a primit întrebări de la cel puțin 20 de angajatori în ultimele câteva săptămâni care sunt luând în considerare adăugarea de suprataxe pentru acoperirea sănătății pentru cei nevaccinați, ca o modalitate de a crește ratele de vaccinare în forta de munca."
Potrivit lui Mercer, această suprataxă lunară de 20-50 USD pentru acoperirea sănătății ar fi similară cu taxele pe care unele companii le au pentru angajații care fum. Suplimentările pentru tutun sunt legale, dar trebuie să respecte regulile programului federal de sănătate, HIPAA și ADA. Același lucru ar fi probabil valabil și pentru suprataxele pentru vaccinul COVID.
Deși acest lucru este parțial motivat de speranța generală că cât mai mulți oameni posibil se vaccinează, există și o motivație financiară pentru companii, deoarece un angajat care este nevaccinat are mult mai multe șanse de a contracta COVID-19, Asta ar putea, la rândul lor, duc la spitalizare, pentru care asigurarea plătită de companie ar putea ajunge să fie nevoită să plătească, precum și la creșterea primelor de asigurare din cauza bolii în sine.
Întrebarea adevărată este dacă acest tip de suprataxă ar fi de fapt suficient pentru a încuraja scepticii să se vaccineze în sfârșit. Este posibil ca mulți lucrători nevaccinati să fie dispuși să plătească suprataxa în loc să primească vaccinat, dar poate că această formă de motivație financiară s-ar dovedi suficient de eficientă pentru ca unii să o facă se conformează.
Conform CDC, 61% dintre americanii cu vârsta peste 18 ani sunt complet vaccinați, în timp ce 71% au primit cel puțin o doză. S-a dovedit că vaccinurile sunt cea mai eficientă modalitate de a preveni răspândirea COVID, așa cum majoritatea spitalizărilor din cauza COVID au fost pentru persoanele nevaccinate. Din păcate, acest număr include și copiii, care momentan nu pot fi vaccinați.
