Ghidul patern pentru concediul parental și de paternitate

Deci vei avea un copil. În primul rând, felicitări! Dar dincolo de controalele lunare, sonogramele, proiectarea creșei și dezbaterea dacă Snoo este de fapt, merită, vine întrebarea prea grea pentru angajații și părinții americani: Mama și tata pot lua părinți părăsi?

Statele Unite au distincția îndoielnică de a fi una dintre singurele țări OCDE bogate și dezvoltate care nu impune finanțare federală concediu parental platit pentru toti muncitorii. În schimb, posibilitatea de a lua concediu parental plătit — sau concediu parental deloc — este în mare parte o chestiune de locul în care lucrezi, tipul de manager pe care îl ai, cum este cultura ta la locul de muncă sau, să fiu sincer, indiferent dacă lucrați sau nu într-un loc de muncă de birou cu guler alb, în ​​care astfel de beneficii sunt în general așteptate și oferite (deși nu neapărat folosit).

Părinții își vor lua concediu după copil într-o anumită formă – indiferent dacă este sau nu plătit

Părintele din naștere este de așteptat să ia concediu pentru creșterea copilului, indiferent dacă este plătit sau nu, chiar dacă este doar pentru câteva săptămâni. Dar când vine vorba de tătici, a lua concediu parental este ceva mai complicat. Mulți tați raportează că nu se simt motivați de locul lor de muncă să își ia concediu de teamă să nu fie

„urmare de mami” dacă o fac. Cu alte cuvinte, pedepsele care au fost întotdeauna în vigoare pentru mame încep să-i lovească pe tați pe măsură ce definiția paternității se schimbă.

Dar guvernul trebuie să acorde concediul parental plătit

Bilanțul pe care îl are neoferirea concediului parental tuturor lucrătorilor din întreaga țară îl are asupra economiei și sănătății publice, nu poate fi subestimat. De aceea, concediul federal plătit este atât de important.

Cel mai bun mod de a combate stigmatul, iar taxa economică, de a lua sau nu a putea lua concediu parental este de a promova un program federal de concediu parental plătit. Dar, între timp, în timp ce diverse programe de concediu parental plătit sunt dezbătute în sălile Congresului, părinții care lucrează au copii chiar acum. Și au o mulțime de decizii de luat.

De aceea Păresc alcătuiți acest Ghid pentru concediul parental – inclusiv cercetări despre cât de important este pentru mame și tați să-și ia acest timp; cercetarea cine poate să-și ia concediu și de ce; interviuri cu experți despre cele mai bune opțiuni de politică discutate chiar acum; și sfaturi practice cu privire la modul de abordare a managerilor la luarea concediului.

Cele mai bune afaceri mici pentru noii tați

Cele mai bune afaceri mici pentru noii tațiMiscellanea

AcasăCele mai bune 50 - Lista plinaCe zici de freelanceri?Metodologie și resurseFatherly’s 50 Best Places To Work For New Dads celebrează progresul remarcabil pe care l-au făcut unele companii mari...

Citeste mai mult
Sfaturi pentru tații vitregi care încearcă să se integreze într-o nouă familie

Sfaturi pentru tații vitregi care încearcă să se integreze într-o nouă familieMiscellanea

Familia americană evoluează. În urmă cu cincizeci de ani, o familie nucleară formată din doi părinți biologici și copii era norma. Dar ratele de divorț și un număr tot mai mare de părinți singuri a...

Citeste mai mult
Cum afectează ordinea nașterii pe copii

Cum afectează ordinea nașterii pe copiiMiscellanea

Ordinea nașterii a fost acuzată pentru orice, de la intelect la narcisism la compasiune. Sigmund Freud, primul născut, ar putea fi mai deștept, dar este obosit să-l piardă Atenţie al lui mamă. Arno...

Citeste mai mult