Tânărul tău de 16 ani are gusturi din ce în ce mai scumpe, are nevoie de ceva de făcut și ar putea să învețe ceva sau două despre lumea adulților. În loc să-și petreacă toată ziua la piscină, se pare că este timpul ca ei să treacă pe piața muncii. Deci, cum lucrați împreună cu adolescentul dvs. pentru a găsi locuri de muncă pentru tinerii de 16 ani care să răspundă nevoilor actuale și să le pregătească pentru succesul viitor?
Ce își dorește toată lumea din afacere?
Înainte ca adolescentul tău să înceapă să-și caute un loc de muncă, este util să ai o discuție în familie despre prioritățile fiecăruia. „Experiența de a obține un loc de muncă este, în primul rând, o oportunitate pentru un tânăr de 16 ani de a-și prelua proprietatea”, explică specialistul în învățare. Dr. Rebecca Mannis. „În continuare, ei se gândesc: „Cum voi face asta ca să obțin ceea ce vreau de la ea?””
Dacă finanțele sunt de preocupare principală, un set diferit de opțiuni poate fi pe masă în comparație cu un adolescent al cărui scop principal este să se facă mai ușor de comercializat pentru o anumită facultate sau carieră. Și, probabil, prioritățile financiare ale unui adolescent nu se aliniază inițial cu cele ale părinților lor. Este cel mai ușor să navighezi în discuțiile despre raportul dintre economii și cheltuieli și cum își pot cheltui banii înainte de sosirea primului cec de plată.
Majoritatea adolescenților vor avea nevoie de îndrumări pentru a găsi locul de muncă potrivit, deoarece probabil că nu vor avea înțelepciunea și maturitatea să se gândească la toți factorii interrelaționați. Întrebări despre ce zile și ore adolescentul tău va fi disponibil să lucreze, câte ore poate lucra fiecare săptămâna, iar orice preocupări legate de siguranță pe care le aveți în calitate de părinte sunt toate considerații pe care adolescentul dvs. va avea nevoie de îndrumare pe.
„Când ne gândim la etapele de dezvoltare ale lui Piaget, a descoperit că operațiunile formale și capacitatea de a face gândire critică și planificare apar cel mai târziu”, spune Mannis. „Suntem conștienți de faptul că aceste sarcini sunt organizate de lobii frontali, care sunt cea mai unică parte umană a creierului. Și, din moment ce sunt ultima parte a creierului care a intrat pe deplin online, abilitățile de funcționare executivă încep cu adevărat să se dezvolte la mijlocul adolescenței și continuă până în anii 20.”
Obținerea unui loc de muncă este o slujbă
Odată ce tu și adolescentul tău ajungeți la o înțelegere comună a caracteristicilor dezirabile ale locului de muncă, începe munca de a obține un loc de muncă. „Ca părinți, putem uita că procesul de obținere a unui loc de muncă este un loc de muncă în sine. Și nu numai că există multe lucruri care ies în afara locului de control al adolescentului, există și o curbă de învățare”, spune Mannis.
Majoritatea adolescenților vor avea nevoie de pregătire pentru completarea cererilor, pregătirea unui CV și interviuri. De asemenea, pot avea nevoie de încurajare dacă nu găsesc succes la începutul procesului de căutare.
„Unul dintre actele de echilibru este să ofere agenției pentru tineri ca acesta să fie procesul lor, dar și să apreciezi că procesul de obținere a unui loc de muncă are propriile provocări”, spune Mannis. Este veșnica provocare parentală de a-ți echipa copilul pentru succes, dar de a-l încuraja prin experiența frustrării și da, a eșecului.
Uneori destul de bun este suficient de bun
Deși primul loc de muncă al adolescentului tău poate să nu corespundă tuturor preferințelor tale, este important să reții că nu se blochează într-o carieră. Un adolescent cu puțină sau deloc experiență de muncă va trebui să se mulțumească într-o anumită măsură. Situația trebuie să fie acceptabilă deocamdată și nu grozavă pentru totdeauna.
Dr. Mannis subliniază că a lucra la un loc de muncă care nu este perfect are în continuare valoare. „Descartes a spus: „Cunoaște-te pe tine însuți”, spune ea. „Termenul tehnic din psihologia educațională este „metacogniție”, care înseamnă a înțelege mai mult despre tine. Deci, atâta timp cât învață ceva despre ei înșiși în experiență, asta în sine are o valoare enormă și poate fi folosit pentru a-și da seama de următorul pas. Și asta poate fi incredibil de semnificativ.”
