În ultimii ani, tații care stau acasă s-au asumat rolul de „casă” în numere record. Un raport recent al Pew Reseach Center a constatat că aproximativ două milioane de tați nu lucrează în afara acestuia acasă și National At-Home Dad Network susțin public că aproximativ șapte milioane de tați care sunt îngrijitorii primari pentru copiii lor. Aceasta reprezintă nouă la sută din cei aproximativ 75 de milioane de tați cu copii sub 18 ani – conform datelor Recensământul SUA din 2010. Cu tot mai mulți tați care stau acasă, fie cu sau fără angajare în altă parte, dinamica puterii în multe gospodării este substanțial diferită de cea cu o generație sau două în urmă.
Pentru tații care stau acasă, tranziția la îngrijirea cu normă întreagă necesită adesea un element fundamental reprioritizarea obiectivelor. Crescuți într-o cultură în care succesul profesional este adesea folosit ca un indicator al valorii personale, tații care stau acasă, oricât de încrezători ar fi, încă încalcă normele de gen. Și asta necesită puțină forță. Este nevoie, de asemenea, de abilități de comunicare și abilitatea de a lucra eficient cu un partener. Vorbește cu tații care stau acasă și vei auzi un refren comun: Mi-a schimbat căsnicia.
Aici, cinci bărbați care stau acasă pentru a avea grijă de copiii lor discută despre modul în care această decizie le-a schimbat relația cu soții lor.
A fi de încredere este ușor atunci când este de așteptatCred că soția mea mă găsește mult mai de încredere acum decât înainte și mă simt mult mai utilă. Nu că aș fi leneș prin orice mijloace dăunătoare, dar am fost un mare procrastinator. Anxietatea mea furioasă m-ar împiedica să fac lucrurile pe cont propriu. Orice sarcină ieșită din comun sau complicată, ar trebui să fiu a trecut prin ea pas cu pas sau aproape gata pentru mine. Ultimul lucru de care avea nevoie soția mea era un bărbat-copil matur, care să meargă alături de cei trei copii normali. Responsabilitatea de a fi acasă cu copiii mi-a dat mult mai multă încredere și putere de a face lucrurile care trebuie făcute fără mâna. Sunt mult mai încrezător și mai competent. A avea încă o bază solidă de încredere în partenerul tău a fost o mare îmbunătățire în căsnicia noastră. Dar încă urăsc să merg la bancă.
— Tony, 37 de ani, Minnesota
Programele flexibile reduc tensiunea
Lucrul de acasă vă ajută cu siguranță. Timpul meu este flexibil, așa că îmi pot trimite fiul la grădiniță în fiecare zi. Pot chiar să-l vizitez în pauza de masă. Soția mea are și un loc de muncă flexibil, așa că ne îngrijim pe rând de fiul nostru. Așa că ne împărțim mai eficient volumul de muncă de îngrijire a copiilor și știm amândoi cum este să te ocupăm de școală și chiar de lucruri precum pregătirea la toaletă. Presupun că, în comparație cu tații obișnuiți care lucrează, pot empatiza mai mult. Asta ar trebui să ajute foarte mult. Toate joburile mele anterioare necesită mult voiaj. Nu-mi pot imagina stresul dacă soția mea ar trebui să se descurce singură cu totul pentru o perioadă lungă de timp.
— Leroy, 53 de ani, Hong Kong
Munca neremunerată are încă profituriPetrec mult mai mult timp cu fiul meu și cred că asta ajută la întărirea relației mele cu mama copilului meu. Michelle ne poate vedea câtă dragoste și atenție îi acord fiului nostru și ne aude râzând și este conștientă de bucuria de care primim amândoi joc împreună; deci cred că asta o ajută să aprecieze rolul meu de tată. Din punct de vedere practic, a fi tată acasă înseamnă că ori de câte ori are nevoie de o pauză, o pot ajuta luându-l pe fiul nostru de la școală sau ducându-l în parc sau făcându-i o baie sau orice altceva. Deoarece am un program de lucru flexibil, pot ajuta cu spălătorie și cumpărături alimentare și curățenia apartamentului, precum și cu îngrijirea copiilor. În ultimul timp, rutina noastră zilnică a fost să merg în dormitorul fiului nostru cu puțin înainte ca el să se trezească, așa că avem puțin timp liniștit dimineața și îl hrănesc cu micul dejun și îl îmbrac în timp ce ea îi pregătește gustările și își ia gata.
- Dimitri, 52 de ani, New York
Munca în echipă duce la câștiguri ale echipei
Nu ne gândim la nevoile noastre concurente atât de mult cât ne gândim la nevoile noastre nevoi colective aceste zile. De asemenea, cred că, spre ambele noastre surprize, amândoi suntem disperați să avem mai mult timp cu copilul nostru. Aceasta este partea de părinte și de a fi un tată acasă pe care cu adevărat nu am anticipat-o. M-am pregătit pentru toate celelalte aspecte ale educației parentale: repetitivitatea, dificultatea, zgomotul, umezeala. Dar partea pe care nu o anticipasem a fost bucuria. Cred că, atunci când am grijă de fiica noastră, soția mea este geloasă pe asta. Și când are grijă de ea, sunt geloasă pe ea. Dar acestea fiind spuse, simțim cealaltă parte. Cred că orice lucru valoros, orice a însemnat ceva pentru mine în viața mea, a necesitat un anumit sacrificiu. Sacrificiul de timp pe care l-am făcut copilului meu este cea mai valoroasă utilizare a timpului meu pe care mi-o pot imagina. A adus cel mai mult sens, atât pentru mine, cât și pentru căsnicia noastră. Cea mai mare bucurie a noastră este când suntem toți trei împreună. Întreaga ciudățenie și minunea acestui lucru pe care l-am creat împreună mă face să mă simt mult mai aproape și, de asemenea, mai îndrăgostit romantic de soția mea.
— Stefan, 36 de ani, New York
Comunicare Îmbunătățește (sau altfel)Eu și soția mea am observat că munca noastră în echipă este mult mai prezentă acum. Am fost întotdeauna foarte independenți, am avut propriile noastre obiective personale, chiar dacă ne-am căsătorit. Ne-am susținut mereu unul pe celălalt în aceste obiective. Înainte de a avea fiica noastră, era totuși mult mai individualizat. Am observat că atunci când devenim părinți, am putea deveni copleșiți. Atunci am început să vorbim despre sentimentul așa. Vom prelua pentru cealaltă persoană. Comunicarea noastră a devenit mult mai puternică între noi. Lucrez de acasă. Scopul nostru pe termen lung – să petrecem mai mult timp împreună ca familie – este motivul pentru care am început afacerea noastră de familie. Soția mea va putea veni acasă foarte curând. Asta ne va oferi atât de multă flexibilitate pentru a petrece timp cu o familie. Ea apreciază că am muncit din greu pentru a face lucrurile mai bune pentru noi.
— William, 30 de ani, Maryland
