Acum câteva săptămâni, Maggie Mundwiller, o mamă a doi copii, a devenit recent virală pe TikTok pentru că a împărtășit experiența ei unică și-a luat copilul împreună cu ea. la un interviu de angajare. Nu a avut îngrijire pentru copii când i s-a cerut să participe la un al doilea interviu. Cu toate acestea, la locul de muncă a spus că sunt prietenoși cu copiii, așa că Maggie și-a adus micuțul. Videoclipul ei a devenit viral, dar, alături de milioanele de vizionări, videoclipul ei a stârnit și o conversație importantă - cum lipsa îngrijirii copilului îi poate afecta pe părinții care își caută un loc de muncă.
Deci, după videoclipul ei viral, ea a făcut echipă Ajutor, o companie de tehnologie pentru îngrijirea copiilor, să facă ceva în privința asta.
Videoclipul lui Maggie, postat pe profilul ei TikTok pe 22 iunie, a devenit super viral. A acumulat peste 9,7 milioane de vizualizări în timp ce ea și fiul ei, Mylo, s-au pregătit pentru interviul lor. A fost minunat să aud că o companie a fost atât de prietenoasă, permițându-i lui Maggie să-l aducă cu el, mai ales având în vedere întreaga pandemie.
@314lucrat manual Ai fost vreodată la un interviu pentru copiii mici? #cultura companiei#copil mic#fyp#pentru pagina ta#PrimeDayDealsDance#copil mic#covidbaby#loc de munca#interviu#drăguţ
♬ sunet original – Cody V.
„Este cu adevărat dezamăgitor pentru că a trebuit să ratez oportunități pe tot parcursul COVID”, a spus Maggie într-un interviu cu Bună dimineața America.
„Recomandarea medicului a fost să-l țină izolat, să-l țină acasă. Așa că era într-adevăr doar unitatea noastră de familie din casa noastră, așa că nu am avut niciun sprijin suplimentar pentru a ajuta cu Mylo în timp ce soțul meu mergea la muncă și eram acasă chiar și pentru a face un interviu Zoom.”
De aceea, videoclipul ei a devenit viral. Pentru că compania nu o făcea să aleagă între al doilea interviu sau îngrijirea copiilor. Realitatea este că majoritatea locurilor de muncă nu sunt adaptate părinților care lucrează asa.
Dar chiar ar trebui să fie - nu doar pentru că părinții încă jonglează imposibilul cu pandemia și nu doar pentru că este ceea ce trebuie făcut, ci pentru că costul economic pentru societate pentru a ține părinții în afara forței de muncă deprimă salariile, PIB-ul și se oprește inovaţie. Este o pierdere imensă de talent. Și îi ține pe părinți să se lupte din punct de vedere economic.
Acesta este motivul pentru care Maggie a făcut echipă cu Helpr. Împreună, oferă 500 de ore de îngrijire pentru copii și adulți persoanelor care au nevoie de îngrijire de încredere în timp ce participă la interviurile de angajare.
„Deși a fost drăguț că am putut să-l aduc pe Mylo într-un interviu recent”, a spus Maggie într-un alt interviu. videoclip postat pe TikTok care explică parteneriatul: „Știu că nu este întotdeauna așa, la fel Ajutor. Îngrijirea copiilor nu ar trebui să fie o barieră pentru a putea merge la un interviu sau la muncă.”
@314lucrat manual #anunț msoftiktok #dadsoftiktok#da gratis#copil mic#bebelus#criza de îngrijire a copiilor#copii#ingrijirea copiilor#anunț#promoție#DontSpillChallenge#Nu-mi vine să cred#helpr#mamă
♬ Happy, summer, ukulele (852618) – Eternal Waves
Maggie explică că pentru a profita de ofertă, trebuie urmăriți-o pe TikTok și Ajutor pe Instagram. De acolo, dați clic pe linkul din bio ei pentru a vă revendica cele trei ore gratuite de îngrijire a copiilor în numele Helpr.
Conform detaliilor oferite, participanții vor trebui să fie pregătiți să ofere dovada unui interviu. Primele 150 de persoane care vor aplica se vor califica. Ultima zi pentru înscrierea în giveaway este 23 iulie 2021, iar orele de îngrijire vor expira până la 31 decembrie 2021.
