Primarul Jorge Elorza din Providence, Rhode Island, a fost în știrile naționale în ultima vreme. Nu din cauza scandalului politic, a corupției, a indignării, ci din cauza luptei sale pentru a găsi servicii de îngrijire a copiilor la prețuri accesibile pentru el. bebelus, Omar. Elorza, care lucrează o mulțime de weekenduri, noaptea târziu și dimineața devreme, des își aduce copilul la muncă evenimente. Motivul este simplu: părinții lui și părinții soției au grijă de copilul lor de la 9-5, iar Elorza și soția sa, care este studentă la drept cu normă întreagă, trebuie să-l supravegheze între timp. El este părinte. Îngrijirea copiilor este prohibitiv de scumpă. Și o face să funcționeze.
Prezența lui Omar are a provocat destulă agitație în Primărie. Unii spun că Elorza scapă doar pentru că este tată, nu mamă. Alții spun că este o cascadorie politică. Dar Elorza spune că, atunci când a devenit tată, și-a dat seama cât de greu este să găsești o îngrijire accesibilă pentru copii, care să funcționeze pentru părinții care lucrează și a trebuit să-l aducă pe Omar pentru că avea sens financiar. Pentru a afla mai multe de la primarul Elorza,
Deci, cât de des îl aduci pe Omar să lucreze cu tine?
Omar vine rar la birou cu mine în timpul orelor de lucru. Bunicii lui au grijă de el. Sunt cu el de luni până vineri. Încerc să stau acasă miercuri dimineață să fiu cu el. Sunt nouă până la cinci, dar uneori am evenimente dimineața și seara și în weekend. Acolo încerc să-l integrez cât mai mult posibil. Atunci îl am cu mine ori de câte ori sunt în oraș.
În ceea ce privește aducerea lui la birou, am făcut niște calcule aproximative despre cât timp petrece aici cu mine. Aș spune că timp de nouă până la cinci ore, vorbim de o oră și ceva pe lună
Cum lucrezi la evenimente sau la orele în care stă la birou cu tine?
Raportarea despre asta a dat impresia că îl am cu mine toată ziua în timpul orelor de lucru. Ar fi foarte greu să duc la bun sfârșit munca dacă l-aș avea cu mine. Dar în primele șase luni, am făcut o mulțime de întâlniri Skype pe apeluri conferință. aș lucru de acasă și de multe ori, în timpul întâlnirilor pe Skype, aveam căștile pe mine și îl hrănesc în timp ce facem un apel conferință Skype. Acest lucru a fost realizabil pentru că nu era foarte mobil și a dormit mult în primele luni. Odată ce a devenit mobil, a fost un joc cu totul nou. Teleconferințele acum când sunt acasă sunt acum foarte, foarte dificile, doar pentru că trebuie să fiu cu ochii pe el în fiecare secundă. Așa că, acum [că este mai în vârstă] miercurea dimineața, încerc să-mi fac ceva timp dimineața și du-l la locul de joaca si petrece timp cu el inainte sa-l las la bunici pt creșă.
Cum ați ajuns tu și soția ta la aranjamentul pentru îngrijirea copilului? Te-ai uitat la îngrijirea tradițională de zi?
În primul rând, îmi place să fiu tată. Toată lumea îmi spune cât de repede trec acești ani și vreau să fiu acolo să mă bucur cât mai mult de ei. Am un job foarte solicitant din punct de vedere al timpului meu. Dacă nu l-aș avea cu mine, atunci nu l-aș vedea și aș rata momente din viața lui. Este ceva ce nu sunt dispus să fac. Acesta este unul de la început.
Al doilea lucru este că mama lui este studentă la drept în anul doi. Ea este la fel de ocupată, dacă nu la fel de ocupată ca mine. Uneori, trebuie să preiau mai mult din cotă, la fel cum sunt momente în care ea preia mai mult din cotă. Ne susținem reciproc cât putem și facem să funcționeze. Mi-ar plăcea să spun că există un plan grandios și un design pentru toate acestea, dar jumătate din timp, suntem în modul de supraviețuire. Încercăm doar să o facem să funcționeze.
Așadar, de ce ai ales ca bunicii săi să aibă grijă de el în locul unei creșe tradiționale?
Îngrijirea copiilor este pur și simplu prea scumpă. [Soția mea] Stephanie și cu mine am vizitat o grădiniță și centre de învățare timpurie și când am văzut prețul de peste 350 USD pe săptămână, amândoi am clătinat din cap și am știut că nu era ceva sustenabil pentru noi. Ne bazăm foarte mult pe părinții mei și pe părinții ei. A fost grozav pentru copil, dar și părinții noștri, știi, ajung acolo în vârstă. Au programări la medic. Au alte lucruri petrecute. Și uneori, Stephanie și cu mine trebuie să facem alte aranjamente și acolo, de obicei, când îl iau și el este cu mine.
Deci 350 de dolari pe săptămână nu erau accesibile pentru tine?
Stephanie este la facultatea de drept acum, așa că avem un singur venit în acest moment. Și, știi, ne descurcăm cât de bine putem. Dar vă pot spune ca familie, nu ne putem permite atât de mult o lună. Aceasta este doar realitatea. Mă gândesc la acest cost și mă gândesc la locuitorii din orașul meu. Nu văd câți oameni din Providence își pot permite atât de mult la grădiniță. Face doar provocări în jurul grădiniței mai tangibil și mai real.
Îl aduci pe Omar în afara orelor de lucru netradiționale. O mulțime de lucrători în ture care sunt părinți trebuie să se confrunte cu această problemă în fiecare zi. Majoritatea centrelor de zi au între orele 9 și 5. Te-ai gândit la lacunele legate de îngrijirea copiilor înainte de a avea fiul tău? Sau a fost ceva cu care ai început să te confrunți abia când ai devenit părinte și te-ai confruntat cu realitatea asta?
Cât despre provocările legate de ceea ce facem în aceste zile când am evenimente de seară și mama este în ea la școală, mă grăbesc și îmi dau seama și am copilul cu mine, chiar dacă trebuie să-l am seara evenimente. Evenimentele acelea de seară într-adevăr acoperă gama – uneori este formal și îl voi purta în jur. Uneori este informal, suntem afară și ne vom plimba. Dar ceea ce este clar este că nu am nicio problemă să-mi aduc copilul. Îmi place să petrec timp cu el, fie că este vorba de muncă sau dacă doar îl aduc la locul de joacă.
Așadar, s-a schimbat politica dvs. ca răspuns la înțelegerea și experiența dumneavoastră a realității îngrijirii copiilor neprețuite?
Facem o serie de lucruri aici în oraș pentru a sprijini acest lucru. De exemplu, am făcut Pre-K universal una dintre prioritățile mele pentru al doilea mandat. Muncesc din greu și aștept cu nerăbdare să transform asta în realitate. De asemenea, am investit foarte mult în sprijinul holistic în jurul școlilor noastre. Am investit în oportunități de învățare de vară, oportunități de locuri de muncă de vară și oportunități de tabără de vară. Orașul oferă acum servicii de îngrijire a copiilor de înaltă calitate pentru familiile din oraș, care costă cinci dolari pe săptămână pe tot parcursul verii. După cum vă puteți imagina, acest lucru a fost extrem, extrem de popular în rândul părinților și este ceva în care continuăm să creștem și să investim în fiecare an.
În timpul lunilor de vară, puteți compara cheltuielile de peste 350 USD pe săptămână cu 5 USD pe săptămână? Asta este o idee deloc. Este bine că orașul se află într-o poziție în care putem ajuta la ușurarea acestei sarcini pentru familii.
Am făcut și lucruri precum concediu familial platit prelungit pentru îngrijitorii de aici în oraș. De asemenea, am testat câteva opțiuni de lucru de acasă. Le-am spus destul de clar întregii mele echipe că, dacă se află vreodată în dificultate și opțiunile lor de îngrijire a copiilor le scapă, că sunt bineveniți să-și aducă copiii la muncă în acele zile. Dorim să creăm un mediu de sprijin pentru toate familiile tinere.
Cum ați văzut acest mediu desfășurat în propriul birou? Oamenii aduc copiii la muncă ca tine?
În urmă cu aproximativ o săptămână și jumătate, am avut o experiență cu adevărat interesantă. Am organizat o întâlnire cu un grup de lideri comunitari. Una dintre persoanele care a făcut parte la întâlnire a fost o mamă, care cred că este principala îngrijitoare pentru copilul ei. Situația ei de la grădiniță a căzut în acea zi. Auzise că sunt foarte deschisă și primitoare cu copiii și familiile din Primărie, așa că s-a simțit confortabil să-și aducă fiica de un an la întâlnire cu mine. Altfel, ar fi trebuit să rateze întâlnirea cu toți ceilalți oameni. Fiica ei s-a jucat cu jucăriile tot timpul. A fost foarte frumos pentru mine să văd că, deși nu este un angajat direct de-al meu, prin aceste politici pe care le-am au fost capabili să promovăm, le facem mai ușor pentru oameni să nu fie nevoiți să aleagă între familie și carieră - ceea ce ei pot face ambii.
Deci, cât timp va funcționa planul tău de îngrijire a copilului improvizat pentru tine și soția ta? Ai de gând să-l bagi la pre-k în cele din urmă sau la o grădiniță peste un an și ceva?
Adică, trebuie să-mi găsesc un al doilea loc de muncă? Cine știe, tata poate fi nevoit să conducă Uber. Glumesc, desigur. Chiar nu știm cât va dura. Deocamdată, a funcționat foarte bine cu bunicii lui Omar, dar vrem, de asemenea, să socializeze și să fie alături de alți copii. O luăm zi de zi. Încercăm să-l înconjurăm pe Omar cu cele mai îmbogățitoare experiențe posibile, așa că vom vedea ce înseamnă asta.
Pentru că Stephanie este studentă la drept cu normă întreagă acum, cred că va fi mult mai ușor odată ce va avea al doilea venit. Dar asta nu va fi timp de câțiva ani. Deci doar vom supraviețui și vom avansa până atunci.
A existat o reacție împotriva voastră să vă aduceți fiul la evenimente; oamenii spun că îți aduci fiul la evenimente pentru „optică”. Alți oameni spun că reacția la asta ar fi diferită dacă ai fi mamă și nu tată. Ce crezi despre acea critică?
Există impresia că raportarea a lăsat că din 40 de ore pe săptămână în cele 9-5 ore, copilul meu este cu mine pentru o bună parte din acestea. Cu siguranță nu este cazul. Acest lucru pur și simplu nu ar fi posibil într-un mediu de lucru. Dar am un job foarte solicitant. Lucrez în timpul zilei, lucrez seara, lucrez în weekend. Lucrez tot timpul. Nu sunt dispus să sacrific pentru nimic să nu fiu părinte. Și asta este doar alegerea pe care o fac.
Pentru oamenii care spun că există un standard dublu – cred că punctul la care ajung este că acesta este un moment pentru a sublinia că femei nu ar trebui criticate atunci când își aduc copiii la muncă. Nu cred că ideea este că și bărbații ar trebui criticați. Deci, trebuie doar să înțelegem exact ce înseamnă oamenii în spatele a ceea ce spun. Cred că dacă pot fi un aliat și dacă pot ajuta să fiu o parte a conversației, astfel încât acest dublu standard care există în societate este eliminat și atenuat, dacă îl reducem în vreun fel, atunci cu siguranță, vreau să-mi joc rol.
Sunt conștient că transmite acel mesaj comunității. Nu am intenționat, dar având în vedere că este un lucru, sunt în regulă. Bărbații trebuie să facă un pas înainte și să ne asumăm cel puțin și partea noastră din responsabilitățile parentale.
Ce vrei să spui?
De prea mult timp, a fost femei care jonglează cu parentalitatea și cariera. Și nu ar trebui să fie doar femeile care se află în această poziție. Fac tot ce pot pentru a face ceea ce echilibrez cât mai bine posibil și a fi o voce pentru alți tați de acolo, care trebuie să facă și ei un pas și să-și joace măcar partea lor ca părinți. Îl voi avea pe Omar cu mine în comunitate și oamenii mi-au spus: „Oh, azi îngrijești”. Nu este babysitting când este copilul tău.
Dar cred că astfel de comentarii reflectă așteptările scăzute pe care le avem de la bărbați ca părinți în societatea noastră. A fi părinte înseamnă schimbarea scutecelor, pregătirea alimentelor, obținerea de mâncare, hrănirea. Înseamnă să ridici, să lași, să adormi și tot ce se află între ele. Băieții trebuie să fie dispuși să se aplece și să ne intensifice rolul.
