Только что объявлен штат Коннектикут новое законодательствоповторно в пользу рабочие семьи. Губернатор Нед Ламонт подписал закон во вторник после одобрения сенатом и палатой представителей штата. Новый закон предоставит сотрудникам частного сектора 12 недель трудового стажа. оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком заботиться о Новый ребенок а также больные члены семьи.
Этот план также распространяется на почасовых работников, которым гарантируется 95 процентов их заработка в размере до 900 долларов в неделю. Тем, кто не может работать во время беременности, будут предоставлены дополнительные две недели пособия. Новый закон не вступит в силу до 1 января 2022 года. Губернатор Ламонт объявил о законопроекте на своей официальной странице в Instagram, пообещав: «Поддержка рабочих семей наш штат укрепит нашу экономическую основу и сделает Коннектикут более сильным местом для жизни, работы и занятий. бизнес."
Счет похож на один прошел ранее в этом году в Нью-Джерси, который также предлагает работникам 12 недель оплачиваемого отпуска - но в любой 12-месячный период по их выбору. Штат
Хотя эти законы звучат великолепно и, безусловно, являются шагом в правильном направлении, США сильно отстают от других стран, когда дело доходит до оплачиваемых отпусков по семейным обстоятельствам. Согласно карта создана Центром анализа мировой политики при Школе общественного здравоохранения Филдинга Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе., Соединенные Штаты - одна из немногих развитых стран, которые до сих пор не гарантируют отпуск по уходу за ребенком. Ой.
Такие страны, как Япония, Южная Корея, Канада и Франция, впереди всех, когда дело доходит до оплачиваемого семейного отпуска. заставляя многих сомневаться, почему такая могущественная страна, как Соединенные Штаты, так медленно предоставляет такие выгоды для рабочие. Будем надеяться, что этому примеру и дальше будут следовать и другие штаты.
Посмотреть этот пост в Instagram
Я невероятно гордился тем, что сегодня меня окружают такие добрые и добросердечные люди, когда я подписал исторический закон, вводящий в действие программу оплачиваемых семейных и медицинских отпусков в # Коннектикуте. Поддержка работающих семей в нашем штате укрепит нашу экономическую основу и сделает Коннектикут более сильным местом для жизни, работы и ведения бизнеса. Принятие этой программы означает, что работники, которым нужно взять отпуск для рождения ребенка или восстановиться после болезни не наказываются материально, и предприятия не рискуют потерять хороших работников во время этих чрезвычайные ситуации. Независимо от того, является ли эта программа государственным или частным учреждением, не будет никакого мотива для получения прибыли, чтобы отказать любому заявителю. Мы знаем, что рабочие семьи - это основа нашего государства. Если они не будут финансово стабильными, Коннектикут никогда не будет. #FMLA #PaidLeave # Спасибо
Сообщение, которым поделился Губернатор Нед Ламонт (@govnedlamont) в
