План Трампа по оплачиваемому отпуску по семейным обстоятельствам перешел в сенат. Но хорошо ли это?

Во время президентской кампании 2016 года Дональд Трамп пообещал, что он реализовать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам политика для всех американских рабочих. Став президентом, он передал проект своему Иванка. Теперь, после того, что кажется, будто месяцы потеряны в стирке Пограничные разговоры на стене и мусульманский запрет, ее план оплачиваемого семейного отпуска наконец продвигается в Сенате с запланированным слушанием в комитете.

В соответствии с AxiosИванка будет давать показания перед комитетом Сената по финансам 11 июля. К ней присоединятся сенатор-республиканец Джони Эрнст и сенатор-демократ Кирстен Гиллибранд, оба решительные сторонники закона об оплачиваемых семейных отпусках.

«Предоставление национальной программы гарантированного оплачиваемого отпуска с разумным сроком и максимальным размером пособий - это не право, это инвестиции в американские рабочие семьи», - написала Иванка в газете. Wall Street Journal в прошлом году. В настоящее время закон требует, чтобы работодатели с более чем 50 сотрудниками - или около 60% американских компаний - предоставляли какой-либо отпуск по семейным обстоятельствам.

Несмотря на то, что эта инициатива пользуется поддержкой по обе стороны прохода, будет сложно заставить большинство республиканцев проголосовать за законопроект. Одна из проблем, которая изначально тормозила инициативу, заключалась в том, что никто точно не знает, как она будет оплачиваться, и маловероятно, что законодатели Республиканской партии проголосовали бы либо за повышение налогов, либо за требование работодателей, либо за оплату любого плана. Как сообщается, Иванка предложит решение проблемы с финансированием. Она собирается предложить сотрудникам возможность вычитать стоимость отпуска по семейным обстоятельствам из их социального обеспечения.

Таким образом, вместо того, чтобы расширять полномочия работодателей, правительство США будет просить людей использовать их социальное обеспечение. Это не кажется слишком справедливым, особенно если учесть, для чего люди используют свой отпуск - проводить время с больными или новорожденными детьми или заботиться о членах семьи, которые не могут позаботиться о себе. Семьи не должны жертвовать своей способностью выйти на пенсию только ради этого.

Как монстры под кроватью стали поводом для всеобщего детского страха

Как монстры под кроватью стали поводом для всеобщего детского страхаРазное

Ваши дети боятся темноты, и они уверены, что монстры живут под их кроватями. Это не из-за фильмов ужасов. Это не потому, что друзья сказали им сказки о гулях и привидениях; не потому, что одно конк...

Читать далее
Опрос показывает, что большинство в школах поддерживает мандаты на маски и вакцины

Опрос показывает, что большинство в школах поддерживает мандаты на маски и вакциныРазное

Новый опрос показал, что почти шесть из десяти взрослых американцев поддерживают маска мандаты как для учителей, так и для учеников, возвращающихся в школы K-12.Но эта поддержка даже не повсеместна...

Читать далее
Уоррен говорит, что дискриминация во время беременности реальна. Как родители сопротивляются.

Уоррен говорит, что дискриминация во время беременности реальна. Как родители сопротивляются.Разное

Кандидат в президенты от демократов Элизабет Уоррен делится своей историей о том, как беременность спровоцировала натиск дискриминация на рабочем месте. Повсюду родители, любого пола, знают, о чем ...

Читать далее