ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
Yahoo!, Inc
Yahoo распадется, поскольку она продаст свои медиа-активы Verizon и произведет ребрендинг в новую компанию по предоставлению финансовых услуг под названием Altaba, но - пока - компания остается стандартным носителем. Yahoo, одна из первых крупных технологических компаний, принявших участие в отпуске по уходу за ребенком, предоставляет новым отцам значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
- Штаб-квартира: Саннивейл, Калифорния
- Количество сотрудников: 8000+
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 8 недель
- Отрасль: СМИ
- Рейтинг в 2016 году: 19
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам:
- Yahoo! возмещает молодым родителям до 500 долларов за основные услуги, такие как присмотр за детьми, стирка и продукты.
- Отпуск можно брать в любое время в течение первого года с интервалом всего две недели.
- Новые родители получают подарочные наборы от Yahoo. Примерно через полгода это будет иронично смешно.
Рейтинг в 2017 году: 36
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, история новой революционной программы ухода за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
