ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
Квадрат
Square перешла от маркетинга сервиса с разъемом для наушников к тому, чтобы стать основным продуктом кофейни, а затем взяла на себя программное обеспечение для расчета заработной платы для малого бизнеса. Неудивительно, что компания попала в этот список, учитывая, что теперь она делится своим генеральным директором Джеком Дорси с Twitter - необычный механизм, который хорошо зарекомендовал себя для родителей в этой восьмилетней фирме.
- Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния.
- Количество сотрудников: 2000 (по всему миру)
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 16 недель
- Отрасль: Технологии
- Рейтинг 2016: новая запись
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам:
- Ресурсы Square для молодых родителей включают приветственные подарки, консультации и поддержку, доставку еды и предстоящее пособие по уходу за детьми.
- Square предлагает неограниченный отпуск - не то чтобы сотрудники могли злоупотребить этой привилегией - а также отпуск на месте обеды, массаж, иглоукалывание, мануальные терапевты и занятия йогой, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно в офис.
Рейтинг в 2017 году: 11
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, история новой революционной программы ухода за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
