В качестве средства конкуренции с крупными розничными сетями, такими как Target, Amazon, McDonald’s и Under Armour, а также с сетевыми ресторанами, такими как Chipotle, компании, которые начали прокладывать путь к среднему классу с шестизначными позициями, CVS Health объявила, что они будут повышать их заработная плата.
Но есть одна загвоздка: повышение не состоится до июля 2022 года. CVS планирует повысить до 13 долларов в час всех сотрудников CVS, получающих почасовую оплату, к 5 сентября - всего через месяц - и не менее 15 долларов в час к 2022 г.
Сеть аптек объявила о повышении минимальной заработной платы до 15 долларов в час, чтобы конкурировать с другими крупными работодателями, повышение коснется примерно 35 процентов сотрудников CVS.
Поскольку крупные розничные торговцы борются с нехваткой персонала, которая в немалой степени возникает из-за мизерной заработной платы, которая исторически предлагалась в отрасли, в которой занято больше американцев, чем когда-либо. Для контекста, 71 процент наемных работников, не связанных с сельским хозяйством, работают в сфере услуг; это составляет около 108 миллионов человек по состоянию на август 2019 года,
Хотя эта статистика, несомненно, изменилась из-за экономики и восстановления COVID-19, нельзя отрицать, что сфера услуг рабочие места являются массовым работодателем для американцев, большинство из которых - взрослые с арендной платой, ипотекой, детьми, долгами и другими взрослыми обязанности.
Хотя многие политики на Капитолийском холме могут долго спорить о повышении минимальной заработной платы и говорят, что сфера услуг заполнена подростками, которые используют эту работу в качестве денег на летние траты, реальность такова, что средний возраст работника сферы услуг - 38,3 года. Повышение минимальной заработной платы также связано с улучшением здоровья для детей, младенцы, и взрослые, которые работают.
Другими словами, получение 15 долларов в час - заработная плата, на которую невозможно даже жить во многих городах США. Штатов, но все еще далек от федеральной минимальной заработной платы 7,25, которая не была повышена более чем на десятилетие это долгожданный шаг в правильном направлении.
Так что для людей, которые ищут работу прямо сейчас, но пытаются найти ту, где они действительно могут платить за аренду и покупать продукты в конце месяца, CVS может быть не первым местом, где нужно выглядеть правильно Теперь.
С другой стороны, более высокая заработная плата, по-видимому, является одним из единственных решений так называемая «нехватка рабочей силы» испытываете прямо сейчас. И, по крайней мере, крупные работодатели прислушиваются и принимают меры к тому, чтобы те, кто работает в их магазинах, могли получать какую-то заработную плату. рост стоимости жизни, который стремительно вырос за последние десятилетия, но не сопровождался повышением стоимости жизни. заработная плата.
