ОтеческийЕжегодный рейтинг «Лучшие места для работы для новых отцов» отслеживает прогресс 50 компаний, которые делают все возможное, чтобы помочь американским отцам сбалансировать работу и семейную жизнь. Каждая компания из нашего списка предлагает исключительные льготы, включая оплачиваемый отпуск, доступ к субсидиям или программам по уходу за детьми, а также политику гибкого графика работы. Несмотря на то, что этот список меняется каждый год, общая тенденция среди предприятий, активно использующих спрос отцов, является положительной. Среднее количество оплачиваемых недель, предоставляемых новым отцам компаниями из списка, всего за два года выросло с четырех до 11, что на 275 процентов больше.
Естественно, многие компании появляются в этом списке в третий раз. Корпорации, которые стремятся помочь родителям, как правило, остаются приверженными помощи родителям. Это хорошие новости для сотрудников…
Yelp
Новые родители высоко оценивают шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком на краудсорсинговом сайте отзывов - потому что звезды предназначены только для отзывов о ресторанах и парикмахерских.
- Штаб-квартира: Сан-Франциско, Калифорния.
- Количество сотрудников: 5000+
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком: 6 недель
- Отрасль: Технологии
- Рейтинг 2016: новая запись
Известные политики и практики дружелюбного отношения к отцам
- Новым родителям Yelp предоставляется корзина с детскими подарками, 100 долларов на счет Eat24 и подарок на работу (подсказка: это рамка и карточка, подписанные командой).
Рейтинг в 2017 году: 44
Чтобы узнать больше о компаниях и компаниях, помогающих отцам, посетите страницу полный рейтинг 50 лучших мест работы для новых пап, разбивка статистики за этот год, объяснение или ОтеческийМетодология, история новой революционной программы ухода за детьми в Патагонии, а также наше глубокое погружение в состояние современного американского опыта отпуска по беременности и родам.
