То же дальновидное видение, которое Maven Clinic принесло в здравоохранение, также проявляется в том, как стартап поддерживает своих отцов в штате. Базирующаяся в Нью-Йорке телемедицинская компания, ориентированная на женщин, предлагает всем родителям 12-недельный отпуск по уходу за ребенком вместе с периодом адаптации, когда пора возвращаться к работе.
И как только они вернутся на работу, новые папы не чувствуют себя одинокими. Maven предлагает помощь в решении многих проблем, с которыми сталкиваются молодые родители, от поиска ухода за детьми до финансового планирования их будущего. Но, возможно, наше любимое предложение - это группа по интересам мужчин, осуществляющих уход, которая дает отцам в штате возможность дать и получите ценные советы от своих коллег, часть более широкой культуры, которая признает реалии воспитание.
«Я никогда не чувствую себя осужденным за то, что заблокировал свой календарь, чтобы забрать мою дочь в школу или посетить ее танцевальный концерт, потому что я вижу, как так много моих сверстников и наших руководителей делают то же самое», - говорит один из сотрудников Maven.
И, что подходит для компании, чья миссия состоит в том, чтобы сделать реальные медицинские консультации доступными и доступными, он также предоставляет доступ к виртуальным медицинским и медицинским услугам. услуги по охране психического здоровья, чтобы помочь папам получить необходимую им помощь, независимо от того, насколько они сдержанны при посещении кабинета врача лично.