Следующее было синдицировано из LinkedIn для Отцовский форум, сообщество родителей и влиятельных лиц, имеющих представление о работе, семье и жизни. Если вы хотите присоединиться к форуму, напишите нам по адресу [email protected].
На прошлой неделе я слушал фантастическое интервью Уила Андерсона с Аннабель Крабб в его подкасте «Философия. » Аннабель отмечает, что, хотя женщины все чаще остаются на работе после рождения детей, переход мужчин к выполнению домашних обязанностей практически отсутствует.
Pexels
На самом деле, согласно Аннабель, проблема начинается с языка. Термины «Работающая мама» и «Останься дома, папа» стали обычным явлением, но когда мы их используем, они загружают наши утверждения скрытым ожиданием. «Работающая мама» подразумевает, что термин «мама» не идет вместе со словом «работающая». Точно так же фраза «Останься дома, папа» подразумевает, что мужчины обычно не остаются дома, чтобы выполнять семейные обязанности.
Несомненно, предстоит проделать большую работу для поддержки большего числа женщин в рабочей силе после рождения ребенка. Однако одним из главных препятствий для удержания матерей на рабочем месте является поразительно небольшое количество отцов, которые берут отпуск на работу, чтобы заботиться о семье. Согласно исследованию Pew, только около 3% отцов предпочитают не работать полный рабочий день. Кроме того, по данным Австралийского статистического бюро, матери с меньшей вероятностью будут получать зарплату. работают даже в семьях, где оба родителя работают, а 95 процентов австралийских матерей работают только неполная занятость.
Если бы больше мужчин могло оставаться дома, больше женщин имели бы возможность продолжать работать.
Если бы больше мужчин могло оставаться дома, больше женщин имели бы возможность продолжать работать.
Кто-нибудь может сказать о гендерном разрыве в оплате труда? В соответствии с Freakonomics радио, одна из основных причин, по которой все еще существует значительная разница в заработках мужчин и женщин, заключается в том, что женщины по-прежнему, как правило, берут отпуск по уходу за ребенком.
Pexels
Многие мужчины считают, что домашние обязанности будут иметь большее негативное влияние на семейные финансы, чем если бы мать должен был оставаться дома, в то время как другие просто чувствовали себя как-то выхолощенными из-за того, что не работали полный рабочий день, в то время как их партнеры делать.
Так как же все это исправить? Что ж, я не утверждаю, что знаю все ответы, но первым отличным шагом было бы отказаться от терминов «работающая мама» и «оставаться дома, папа» и просто вернуться к старым добрым маме и папе.
Дэн Дрейпер - оратор, документалист и технолог. Проверьте его твиттер а также документальный.
