Мама двоих детей из Нью-Джерси Аманда искала решение по уходу за ребенком когда она решила нанять помощницу по хозяйству. Американка итало-американского происхождения, которая училась за границей в Италии, Аманда выбрала женщину из Милана в надежде познакомить своих детей с итальянской культурой.
Аманда говорит, что это было отличное решение. Ее помощница по хозяйству приехала с ограниченными знаниями английского языка, но быстро освоила язык благодаря ежедневному общению и погружению в англоязычную культуру. Она присматривала за детьми Аманды, возила их в школу и из школы и выполняла несложную работу по дому. После 12 месяцев с ней Аманда говорит, что чувствует, что миланка навсегда станет частью их семьи.
Au Pair может показаться элегантным решением тернистой проблема ухода за ребенком — и часто так оно и есть. Стоимость помощницы по хозяйству относительно низкая: минимальная стипендия составляет чуть менее 200 долларов в неделю, что является выгодной сделкой по сравнению с высокой стоимостью няни на полный рабочий день или даже в большинстве крупных городских детских садов. Кроме того, помощница по хозяйству в Америке живет с семьей, а это означает, что они доступны в нерабочее время, когда родители больше всего нуждаются в помощи. Семьям, принимающим помощниц по хозяйству, рекомендуется вовлекать их в мероприятия. Это определяется как культурный обмен, а не работа, поэтому это больше похоже не на уход за детьми, а на то, чтобы двоюродный брат приехал из-за границы, чтобы помочь с вашими детьми.
Но, как и со всем, что кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой, с помощницами по хозяйству могут возникнуть проблемы. Новостные сообщения и некоммерческие расследования цитирование помощников по хозяйству, сравнивающих их обращение с рабством, истощает много тепла и нечеткости описания работы. В 2013, Берни Сандерс назвал программу Au Pair мошенничеством. После коллективного иска 2014 года от помощниц по хозяйству о краже заработной платы Вашингтон пост сообщил о помощнице по хозяйству, принимающая семья которой заставляла ее работать более 60 часов в неделю. 2017 г. Политико расследование обнаружили, что принимающие семьи отказывались покупать своим помощницам по хозяйству основные продукты питания, такие как хлеб, и что жалобы помощниц обычно исчезали в «бюрократической черной дыре». Обманутые, отчет за 2018 год, подготовленный Международной юридической клиникой по правам человека Американского университета и иммиграционной службой. и группы по трудовым правам обнаружили, что структурные недостатки в программе AuPair способствуют соблюдению трудовых прав. злоупотребления.
В декабре 2019 года федеральный суд постановил, что трудовое законодательство штата Массачусетс защищает помощниц по хозяйству. Минимальная почасовая оплата труда в штате составляет 11 долларов. принимающим семьям приходилось платить примерно на 17 000 долларов в год больше, чем раньше.. Многие решили выйти из программы.
Сторонники Au Pair называют критику преувеличенной, заявляя, что она несправедливо бросает тень на выгодную программу. Но защитники гражданских прав говорят, что система может сделать даже благонамеренные семьи невольными эксплуататорами уязвимых работников.
«Я пыталась четко объяснить, что они здесь для того, чтобы выполнять работу, но они также собираются стать частью нашей семьи и наслаждаться жизнью, и я хочу, чтобы вы нашли этот баланс», — говорит Аманда. «Мы очень гуманны с помощницами по хозяйству. Другие мамы спрашивали меня, платила ли я нашей помощнице по хозяйству за то, чтобы она работала больше, чем 45 часов. Я сказал абсолютно нет. Это не часть программы. Так это не работает».
Американская система Au Pair
Программа Au Pair в Соединенных Штатах была основана в 1986 году как программа культурного обмена, направленная на продвижение дипломатии и дружественных международных отношений. Поскольку помощницы по хозяйству классифицируются как культурные обмены, они подпадают под программу визы J-1 Государственного департамента. В то время как программа ежегодно выдает сотни тысяч виз временным иностранным работникам, у нее всего 30 виз. сотрудников — слишком мало, говорят критики, чтобы присматривать за 18 000 человек, которые ежегодно приезжают в Америку, чтобы работать в качестве пары. Несмотря на общую известность этой концепции, программа Au Pair относительно невелика по своим масштабам: количество Au Pair в Америке никогда не превышает 20 000, и в основном они сосредоточены в Нью-Йорк, Калифорния, Нью-Джерси, Вирджиния и Массачусетс.
Автор и консультант Селия Харквейл вела блог и интернет-ресурс. Au Pair Мама более 10 лет, пока не ушел в отставку в октябре 2019 года. Через сайт она связалась с принимающими семьями помощницы по хозяйству и потенциальными принимающими семьями со всей страны.
«Как человек, у которого в детстве моих детей было 11 человек, быть помощницей по хозяйству может быть очень весело и радостно», — говорит она.
Харквейл говорит, что приятно видеть, как помощницы по хозяйству узнают об Америке посредством культурного погружения. «В нашу семью пришли эти молодые взрослые женщины с большим энтузиазмом по поводу пребывания в Соединенных Штатах и с большим волнением по поводу изучения английского языка», — говорит она.
В соответствии с Государственный департамент нормативно-правовые акты, Au Pair должны быть в возрасте от 18 до 26 лет. агентства по трудоустройству Au Pair, такие как Культурная забота иметь рекрутинговые центры по всему миру пытаясь заманить людей, которые интересуются новыми странами и новыми культурами. Харкил сказал, что, находясь вдали от своих семей и стран происхождения, помощницы по хозяйству часто находят утешение в своей связи с принимающими семьями.
«Как правило, есть много энтузиазма в том, чтобы установить связь со своими детьми как с старшей сестрой или двоюродной сестрой. чувствуешь себя частью своей семьи», — говорит она, добавляя, что семейные связи могут сделать изучение новой страны менее привлекательным. устрашающий.
Аманда сравнивает выбор помощницы по хозяйству с поиском автомобиля или сайтом знакомств. «Вы можете выбрать любые критерии, какие хотите», — говорит она. «Вы говорите: «Я хочу эту страну, я хочу этот язык» или «Я хочу кого-то в этом возрасте», а затем делаете все виды поиска и критерии поиска, а затем вы сужаете поле и говорите, что эти несколько звуков хороший."
Когда ее помощница по хозяйству начала работать, дети Аманды ходили в школу полный рабочий день. Поскольку Аманда и ее муж оба работали на работах, требующих регулярных поездок, гибкость, предлагаемая помощницей по хозяйству с проживанием, была неоценимой.
«Очень полезно просто присутствие взрослого в моем доме», — говорит она. «Но есть также гибкость с точки зрения часов. Первые три года у нас была няня, которая каждый день приходила в дом, но потом ей пришлось уйти, и мне пришлось спешить домой в определенное время».
Выпуск Au Pair
Тем не менее, программа подвергается тщательной проверке. В начале 2019 года федеральный суд обязал 15 агентств Au Pair заплатить 65 миллионов долларов против 100 000 бывших помощниц по хозяйству в групповом иске, возбужденном примерно дюжиной бывших помощниц по хозяйству, обвиняющих агентства в сговоре с целью снижения заработной платы и предотвращения их от поиска лучших условий труда.
Харквейл, однако, ставит под сомнение выводы иска, говоря, что центральный нарратив дела не совсем точно представляет систему помощницы по хозяйству.
«Всегда найдутся люди, которые злоупотребляют системой и пользуются людьми, — говорит она. «Но идея о том, что в Соединенных Штатах есть 17 000 семей, которые отказываются от еды или не дают совмещать отдельные спальни или не давать им выходных или заставлять их работать 50 или 60 часов в неделю для меня почти абсурд. Есть люди, которые так делают? Я уверен, что есть. Являются ли они нормой? Точно нет."
Харквейл говорит, что этот случай исключает плохое поведение, которое могут совершать помощницы по хозяйству.
«И что вы только не слышали о помощницах по хозяйству, которые без разрешения берут семейную машину и едут через границу штата, чтобы навестить какого-то парня, с которым они познакомились в Tinder», — говорит она. «Вы не слышали о помощнице по хозяйству, которая уходит посреди ночи, а потом вы идете убирать ее комнату и ее шкафы, полные бутылок Егермейстера. И о чем вы не слышали, так это о помощнице по хозяйству, которая оставляет ребенка в детском саду и просто исчезает».
Харквейл добавляет: «Лично я считаю, что судебный процесс был слишком надуманным и очень, очень нерепрезентативным для программы и того, как она работает для помощниц по хозяйству или принимающих родителей».
Дэвид Селигман, директор К справедливости, некоммерческая юридическая фирма из Колорадо, которая представляла интересы помощниц по хозяйству в мировом соглашении, считает, что опыт его клиентов был скорее правилом, чем исключением. Судебный процесс начался в 2014 году, когда помощница по хозяйству обратилась к компании Towards Justice с жалобами на своего работодателя.
«Мы исследовали проблему и в итоге пришли к выводу, что дело было не только в разовом жестоком обращении, но и в более широких системных проблемах отрасли», — говорит Селигман.
Селигман говорит, что проблемы были вызваны главным образом спонсорскими агентствами, которые размещают потенциальных помощниц по хозяйству в принимающих семьях. Пятнадцать коммерческих компаний назначены Государственным департаментом в качестве спонсорских агентств. Спонсорские агентства обычно взимают с семей деньги за то, что они связывают их с помощницами по хозяйству, а также взимают плату за набор в размере от 500 до 3000 долларов с помощниц по хозяйству.
В иске компании-спонсоры обвинялись в совместной работе по установлению заработной платы нанятым ими помощницам по хозяйству. Принимающие семьи обязаны платить помощницам по хозяйству минимальную еженедельную стипендию в размере 195,75 долларов, но, по словам Селигмана, стипендия часто ошибочно считалась максимальной.
Помощницы по хозяйству могут просить, чтобы их разместили в разных семьях, но Селигман говорит, что агентства затрудняют их переназначение. В результате они лишены одного из самых важных инструментов, которые рабочие должны защитить себя на рынке труда: угрозы найти работу в другом месте. «И как только вы уберете это, то, как вы действительно любите рабочих, станете весьма уязвимыми», — говорит Селигман.
В нескольких новостях помощницы по хозяйству говорят, что агентства ввели их в заблуждение относительно обязанностей, которые они будут иметь на своей работе в Америке. Они прибывают, полагая, что они послы культуры, которые смогут путешествовать и исследовать Америку, и шокированы ожиданиями по уходу за детьми.
Шэрон, мать двоих детей из Коннектикута, принимала у себя двух помощниц по хозяйству и была разочарована тем, что она увидела. несоответствие между работой, которую агентства сообщали семьям, и потенциальными помощницами по хозяйству о работа. Обе ее помощницы по хозяйству были разочарованы тем, что ее центральный город в Коннектикуте был намного дальше от Нью-Йорка, чем они ожидали.
«Я предполагаю, что девушки, которых размещают в городах, занимаются вербовкой и рассказывают истории о диких выходных», — говорит она.
Заключительное слово об Au Pair
Многие семьи непреднамеренно обходят законы, касающиеся помощниц по хозяйству, после того, как агентства помощниц по хозяйству ввели их в заблуждение. «Исторически сложилось так, что их обманывали, полагая, что стипендия для помощницы по хозяйству на самом деле была максимальной. допустимая заработная плата и что не было свободного рынка, на котором помощницы по хозяйству могли бы делать покупки в поисках лучшей заработной платы или обращения», — сказал Селигман.
Он добавляет, что сговор между спонсорскими агентствами привел к тому, что многие принимающие семьи невольно урезали заработную плату своим помощницам по хозяйству.
«Есть много историй о семьях, которые серьезно плохо обращаются с помощницами по хозяйству, но есть также семьи, которые действуют добросовестно и что их спонсорские агентства говорят им делать, и думают, что они соблюдают закон и что они хорошо относятся к своей помощнице по хозяйству », Селигман говорит.
Характер системы, согласно Селигману, часто скрывает отношения между работодателем и работником. «Я думаю, что некоторым семьям внушают, что это на самом деле не рабочая программа, что это просто культурный обмен и что этот человек становится членом вашей семьи», — говорит он.
Чрезвычайно важно, чтобы семьи понимали соглашение. Для Селигмана путаница в том, является ли помощница по хозяйству наемным работником или временным членом семьи, создает опасную ситуацию как для семьи, так и для помощницы по хозяйству.
«Я думаю, что ключевым моментом является признание того, что это рабочая программа и что вы приводите кого-то в свой дом, чтобы он работал для вас, чтобы он был вашим сотрудником в качестве работника по уходу за детьми», — говорит он. «И, как и любому другому работнику, этим работникам разрешено вести переговоры о повышении заработной платы или улучшении обращения».
Эта статья была первоначально опубликована на
