В Соединенных Штатах количество людей, работающих по совместительству, неуклонно растет в течение многих лет. Фактические часы, отработанные на одном рабочем месте, также увеличились. Более чем одной трети работников гарантируется нулевой оплачиваемый отпуск или оплачиваемый отпуск даже в общенациональные федеральные праздники, такие как Рождество и День Благодарения. В новом отчете подчеркивается, сколько американских рабочих и работающих родителей терпят неудачу, когда речь идет о нескольких оплачиваемых выходных днях в год.
США постоянно отстают от других западных стран с точки зрения, скажем так, огромного количества политики, которая могла бы быть полезным для работников и родителей: здравоохранение, уход за детьми, образование, условия труда, выход на пенсию и т. д. на. Но новые данные от Резюме.ио, карьерная платформа, считает, что Соединенные Штаты находятся на последнем месте — не только среди западных стран. но почти во всех странах мира — в отношении оплачиваемого отпуска и другого компенсируемого времени выключенный.
Почему это имеет значение? Многие американцы изо всех сил пытаются свести концы с концами, часто устраиваясь на несколько работ или подрабатывая, чтобы покрыть предметы первой необходимости. Многим американцам было бы трудно справиться с финансовым кризисом всего несколько сотен долларов. Дефицит бюджета усугубляется непомерными расходами, связанными с здравоохранением и уход за детьми, с которыми граждане многих других стран не борются из-за субсидируемых государством программ, которые делают эти расходы бесплатными или доступными.
Со всеми финансовыми трудностями просто для того, чтобы оставаться на плаву, давление, чтобы никогда не пропускать работу, даже когда больны, скорбят или ухаживают за больными членами семьи, очень велико. А поскольку у многих американцев нет оплачиваемого отпуска, даже больничного, работа по необходимости становится приоритетом номер один, а не заботой о себе или своих близких. Разумеется, душевное здоровье и удовлетворенность работой в США не велика. И баланс между работой и личной жизнью? Для большинства американцев это всего лишь мечта, какой бы важной она ни была.
Оплачиваемый отпуск по всему миру
Аналитики из Resume.io изучили данные из 197 стран (технически это все страны) и обнаружили, никого не удивив, что США занимают второе место в мире по количеству дней оплачиваемого отпуска, включая оплачиваемый отпуск и оплачиваемое время. выключенный. Единственная страна в мире, получившая более низкий рейтинг, — это Микронезия с населением чуть более 115 000 человек.
Они также обнаружили, что с точки зрения установленного законом оплачиваемого отпуска, который включает в себя оплачиваемые выходные, запланированные работником, например, дни отпуска или отпуска по болезни, США оказались на последнем месте. Из всех стран мира. Среднее количество оплачиваемого отпуска, установленного государством, во всем мире составляет 18,2 дня в год. В США работникам гарантировано 0 дней в году.
Десять лучших стран для оплачиваемого отпуска
В мире, далеком от США, как в прямом, так и в переносном смысле с точки зрения отгулов, находятся страны, правительства которых требуют от работодателей предоставления своим работникам оплачиваемого отпуска, личных дней и больничных. Многие страны из первой десятки предоставляют как минимум четыре недели отгулов каждый год, часто в дополнение к оплачиваемым праздничным дням и другим праздникам, в которые работникам не предоставляется возможность работать.
В первую десятку стран по оплачиваемому отпуску, все из которых обязаны предоставлять работникам 30 дней в году, входят:
- Монако Маршалловы острова
- Андорра
- Мальдивы
- Бутан
- Коморы
- Джибути
- Экваториальная Гвинея
- Бахрейн
- Кувейт
В конце списка худшие страны для оплачиваемого отпуска:
- Нигерия – 6 дней в году
- Мексика – 6 дней в году
- Филиппины – 5 дней в году
- Китай – 5 дней в году
- Танзания – 3 дня в году
- Палау – 1 день в году
- Науру – 0 дней в году
- Микронезия – 0 дней в году
- Кирибати – 0 дней в году
- Соединенные Штаты Америки – 0 дней в году
Что касается США? Изменится ли что-нибудь в ближайшее время? Сложно сказать. Президент Байден настаивал на принятии 4-недельная федеральная программа оплачиваемого отпуска — впервые — в Соединенных Штатах в рамках его основных программ расходов в эпоху COVID-19. Эти планы, однако, потерпели крах, и Соединенные Штаты остаются самой богатой страной в мире, не предоставляющей эти основные блага трудящимся и родителям.
