Совет по поиску работы: думайте о мероприятиях как о профессиональном общении

click fraud protection

Чуть менее десяти лет назад друг пригласил меня рассказать о тенденциях в СМИ группе из десятка молодых людей. финансы руководители и предприниматели. Это были многообещающие банкиры, пионеры биткойнов, начинающие гуру в сфере недвижимости, серийные стартап-инвесторы. Все самцы, все бездетные. Через неделю после моего выступления они попросили меня присоединиться к группе в качестве члена. Мы встречались в нерабочее время в залах заседаний или за коктейлем, обмениваясь идеями и новостями о наших областях. Часто, когда они обсуждали коэффициенты Шарпа или тонкости закона Додда-Франка, я пытался понять, о чем они говорят. Но мне это нравилось.

По сути, это была силовая сеть. Группа распалась через пару лет, отчасти из-за того, что трудно продолжать организовываться, но в основном, я думаю, потому, что у всех нас начали рожать дети. Я оплакивал роспуск группы (которые в конечном итоге действительно стремились к разнообразию и добавляли женщин); как еще я мог бы обменяться идеями и общаться с людьми за пределами моих обычных кругов?

По иронии судьбы, сегодня я в основном общаюсь с отцами и мамами детей дошкольного и младшего школьного возраста (мне четыре и семь лет). Эти разговоры происходят не в конференц-залах с видом на каньоны, обрамленные небоскребами Манхэттена, а в классах начальной школы с видом на залитые краской мольберты.

Поначалу я чувствовал себя странным или оппортунистическим по поводу использования времени рассказа для изучения потенциального повышения должности - не говоря уже о неловкости серьезного обсуждения, сидя в крохотном помещении. стул для детского сада - но потом я подумал, а когда еще я встречусь с креативным директором крупного агентства или редактором того журнала, о котором я рассказывал, теперь, когда мои вечера включают более чтение перед сном чем общение после работы?

Оказывается, я не одна. Быстрая Компания писал о «пауэр-свиданиях»; то есть общение с другим родителем, пока дети резвятся по соседству детская площадка. Глупо не воспользоваться этим - если все сделано с умом.

Паула Бек, профессиональный и карьерный тренер из Нью-Йорка, инструктирует ищущих работу клиентов создавать «ум карта »или диаграмма, которая организует профессиональную сеть, включая всех, от близких друзей до бывших коллеги по работе; идея состоит в том, чтобы затем подключиться к этой сети, чтобы создать новые ассоциации, которые могут помочь вам в вашем поиске. Отказ от очередей, свидания, и чаты на игровой площадке прекрасно ложатся в эти ведра.

«Одна вещь, которую я слышу от клиентов и друзей, которые живут в городе и имеют детей: когда вы становитесь старше, иногда трудно заводить новых друзей,- говорит Бек. «Но родители детей, с которыми ваши дети ходят в школу, - это благоприятная среда для налаживания новых связей в жизни, будь то личная или профессиональная».

В последнее время я начал искать работу в более зрелой компании, чем несколько последних, в которых я работал, и, поначалу, реальность общение со связями, с которыми я познакомился через своих детей, чувствовал себя неловко, как будто я воспользовался ситуацией, когда вы должны сосредоточиться только на ваши дети. Или, может быть, отвлечь другого родителя от заботы о своем сыне или дочери. Никто не хочет стать что папа, будь то недавно разделенный тот, кто хочет получить социальные приглашения, парень, пытающийся подтолкнуть своего сына к более крутой клике, или оппортунист, который превращает любую ситуацию в сетевую миссию.

Последнее особенно относилось ко мне. Поэтому я решил рассказать о своих поисках нескольким ключевым друзьям-родителям, но не переусердствовать. Один на один, если момент кажется подходящим, тонкого общения было бы хорошо, но в более социальной обстановке, например, на родительском собрании или во время одного из наших частых двойных встреч.свидания, Я бы не стал говорить о своей работе.

Итак, когда наступил подходящий момент? Ну, никогда не идеально, но я заметил друга из пары, с которым мы с женой часто общались во время Вечеринка в конце учебного года дошкольного образования и использовал его безобидное «как дела?» приветствие, чтобы упомянуть, что моя работа ударила загвоздка. Этот приятель-папа, успешный соучредитель медиа и технологического агентства, уловил мой сигнал и посоветовал мне пообедать с ним в медленные летние месяцы, поэтому мы встретились за пиццей на Манхэттене. Несмотря на то, что мы обедали вместе с нашими женами полдюжины раз, изменение в динамике меня немного сбило с толку, и я волновался, что он может судить обо мне из-за своих дизайнерских очков. Я отогнал любую нервозность. Все прошло хорошо: он дал мудрые советы, а также многообещающие связи в моей области.

Теперь я добавляю в свою интеллектуальную карту больше родителей: опытный режиссер-документалист, автор бестселлеров, модный фотограф (у коричневой бруклинской жизни есть свои преимущества). Все они могут помочь мне не хуже, если не лучше, чем коллеги, с которыми я встречаюсь на утренних встречах, которые я иногда посещаю.

К тому же они намного доступнее. Во-первых, встречи происходят одновременно с уходом из школы, и есть шанс, что я смогу наладить значимое общение на тротуаре, пока родители болтают. после их спавна с рюкзаком бегство в класс теперь кажется таким же, если не большим, вероятным, чем сидеть за столом для переговоров незнакомца, пытаясь продать себя.

Не то чтобы я овладел искусством нетворкинга. Разговор с Беком отрезвил меня и заставил осознать, что моя тактика требует доработки - с одной стороны, я должен соучредителю агентства письмо с благодарностью или, по крайней мере, электронное письмо с благодарностью за нашу встречу за обедом.

Мой первоначальный подход тоже требует доработки. Бек говорит, что, прося помощи в карьере другого родителя, лучше быть прямым.

«Подлинность важна», - говорит она. «Всегда говорите об этом искренне. Не притворяйся: «Эй, я хочу пиво потому что я хочу узнать вас получше », но на самом деле вы все время пытаетесь понять, информация или связи ". Поэтому, когда я чувствую, что настал подходящий момент для общения, я буду больше авансом.

Конечно, не всегда появляется желаемый ответ. Недавно я столкнулся с проблемой в проекте, и мне нужно было быстро привлечь известных писателей. Поразмыслив, я вспомнил, как однажды искал имя знакомого родителя и обнаружил, что он известный писатель и штатный писатель журнала. Когда мы стояли на детской площадке и смотрели, как наши дети играют во что-то вроде футбола, я был откровенен в своих потребностях. Он возразил и сменил тему. Удрученный, я вернулся к обычной родительской светской беседе.

Я отказался от этой сетевой возможности с пустыми руками, но Бек говорит, что я правильно справился с такой ситуацией.

«Вы должны прочитать этого другого человека», - говорит она. «Если вы пытаетесь затронуть тему, а они не кусаются, это, вероятно, знак того, что они не могут вам помочь или по какой-либо причине они не заинтересованы в помощи».

Но послушайте, может, он устроил бы вечеринку?

Генеральный директор Virgin Sport Мэри Виттенберг о воспитании сильных женщин с помощью командных видов спорта

Генеральный директор Virgin Sport Мэри Виттенберг о воспитании сильных женщин с помощью командных видов спортаЖенщиныДочериБегИсполнительный директорБизнес

Следующее было произведено в партнерстве с проектом Chevrolet GoalKeepers. Проект Chevrolet GoalKeepers демонстрирует возможности, которые спорт может предоставить девочкам во всем мире. Вдохновите...

Читать далее