План Иванки Трамп по отпуску по беременности и родам подвергает риску всех родителей

click fraud protection

Иванки Трамп политика оплачиваемого семейного отпуска наконец-то набирает обороты. После нескольких месяцев томения на задворках Конгресса подкомитет Сената по финансам вчера рассмотрел ее предложение в двухпартийное слушание направлена ​​на то, чтобы пролить новый свет на популярный, но зашедший в тупик вопрос. Трамп не стал говорить о плане вместо этого позволил сенатору от Айовы Джоди Эрнст выступить с доводами, пока она одобрительно кивнул из первого ряда ⏤ но опубликовал комментарий перед встречей, чтобы сплотить служба поддержки. Проблема, конечно, в том, что план, который она предлагает, вообще не является решением, и его не следует поддерживать. Это умная приманка, которая ставит под угрозу финансовое будущее родителей, одновременно ослабляя защитная сетка.

Короче говоря, предложение Трампа гарантировало бы новым родителям до 12 недель оплачиваемый отпуск, около 45 процентов их зарплаты, но требуют, чтобы они платили за это авансом на свои пособия по социальному обеспечению. План покрывает только новых детей ⏤ оплачиваемый отпуск для ухода за больным родителем или борьбы с личной болезнью не включен ⏤ и получателям отпуска придется отложить их

отставка на пока еще не определенное количество недель.

Очевидно, не нужно внимательно следить за тем, чтобы понять, почему эта политика ошибочна. Есть множество проблем с этим подходом, но не больше, чем то, что он на самом деле вообще не выгода! Это буквально аванс на ваши пенсионные сбережения. Правительство ни в малейшей степени не помогает родителям, кроме как предоставить им собственные деньги, как ростовщик. И это даже бесполезно, учитывая, что для оплаты указанного отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска они должны использовать свое финансовое будущее за счет истощения своих пенсионных счетов. Это способ для правительства выглядеть так, будто оно предлагает основную выгоду, которую предлагает большинство правительств США кстати, единственная промышленно развитая страна в мире, не имеющая политики оплачиваемого отпуска ⏤ фактически не делая так. Это не дает родителям денег, которых у них уже не было. Скорее, «возможность заботиться о своих близких сейчас лишает вас возможности заботиться о своих близких», - сказал Сен. Шеррод Браун (D-OH) на вчерашнем слушании.

Более того, новые родители уже сталкиваются с трудным финансовым выбором, чтобы иметь детей. Из-за стремительного роста расходы по уходу за детьми и ужасающей ценой владения домом, многие родители не могут даже откладывать на пенсию ⏤ или, по крайней мере, вынуждены откладывать это на потом. Социальное обеспечение может иметь решающее значение для этого поколения молодых родителей, и использование его в 33 года может поставить их в значительно более опасное положение, когда им исполнится 73 года.

И это при условии, что Трастовый фонд социального страхования даже находится на стабильной почве в ближайшем будущем. Пока фонд в настоящее время растворитель до 2037 г., Предложение Иванки может дестабилизировать, если не напрячь систему. Если молодые вкладчики начнут изымать средства, предназначенные для выходящих на пенсию бэби-бумеров, фонд, вероятно, истощится намного быстрее, и для его восстановления потребуется взимать дополнительные налоги. Есть причина, по которой Социальное обеспечение не работает, пока вы не достигнете пенсионного возраста. Это подстраховка, призванная защищать людей от самих себя. И работает как задумано. Он никогда не предназначался для того, чтобы стать копилкой, которую можно расколоть на случай чрезвычайной ситуации.

Интересно, что это предложение на самом деле вовсе не идея Иванки, а детище Независимого женского форума, консервативного аналитического центра, занимающегося экономическими проблемами женщин. И неясно, поддерживает ли это вообще администрация Трампа. Текущий бюджет президента предлагает совершенно другой подход, гарантируя шестинедельный отпуск по семейным обстоятельствам, оплачиваемый страховкой по безработице, и во всей этой ситуации есть что-то вроде «пусть моя дочь поработает над проблемой, которую она считает важной, но мы проигнорируем то, что она придумает в конце». Чувствовать.

Тем не менее, предложение должно быть шагом вперед по сравнению с текущим Закон о семейном отпуске по болезни, согласно которому работодатели с 50 и более работниками предоставляют родителям 12-недельный защищенный отпуск, но допускают его неоплачиваемый. Демократы, такие как сенатор от Нью-Йорка Кирстен Гиллибранд, тем временем предложили Закон о СЕМЬЕ. Он предоставит 12 недель оплачиваемого отпуска из расчета примерно 66 процентов заработной платы человека, включая отпуск по болезни или по уходу за больными родственниками, и будет финансироваться за счет налога на заработную плату. Тем не менее, план IWF, поддерживаемый Иванкой, должен быть представлен в Сенате на этой неделе сенаторами Эрнстом, Марко Рубио (R-FL) и Mike Lee (R-UT) и полномасштабные дебаты между конкурирующими предложениями, без сомнения, последовать.

Учитывая, что 82 процента американцев выступают за какую-то политику в отношении оплачиваемых отпусков по уходу за ребенком, можно надеяться, что компромисс может быть достигнут. В любом случае ясно одно: ответ не может заключаться в том, что родители совершают набег на их пенсионные счета, чтобы заплатить за подгузники, даже если правительство говорит, что это нормально.

Два новых пенсионных законопроекта могут помочь американцам выжить на пенсии

Два новых пенсионных законопроекта могут помочь американцам выжить на пенсииУход на пенсию

американцы уход на пенсию планы могут получить массовый макияж. Закон об обеспечении сильного пенсионного обеспечения, также известный как Secure 2.0, был принят Палатой представителей на двухпарти...

Читать далее