Добро пожаловать в "Почему я кричал,Продолжающийся сериал «Отцы», в котором настоящие парни обсуждают момент, когда они вышли из себя перед своей женой, детьми, коллегой - кем угодно, правда, - и почему. Цель этого не в том, чтобы исследовать более глубокий смысл крика или прийти к каким-либо великим выводам. Речь идет о крике и о том, что на самом деле его вызывает. Здесь Уильям, 36-летний графический дизайнер, обсуждает потерю хладнокровия на недавней встрече, которая привела к неожиданным результатам.
На кого ты кричал?
Целая комната сотрудников.
Что случилось?
В частности, в этот день многих вице-президентов не было в офисе, и все просто валяли дурака. Это было похоже на комод, лежащий на полу все утро. Просто было много шутка и бегает.
И это вас просто взбесило?
Я был четвертым директором почти за столько же лет на этой должности, а новый был просто чудовищем. Мы работали очень плотно, и всем в моем отделе не хватало рубки. Я работал 60-80 часов в неделю. Я также был на несколько часов до начала работы и вышел на несколько часов позже, чем почти все сотрудники, включая большого начальника. Я работал половину отпуска и
В конце концов, почему вы отпустили?
В тот день это было чертовски громко и неприятно. Я потерял. Я встал и назвал их кучкой забывчивых придурков. Я не могу точно вспомнить, что я сказал после этого, но вся комната просто отключилась.
Как вы себя чувствовали в момент, когда это произошло?
Я был просто зол. Это было просто полностью дисфункциональный среда. Я бы даже сказал, временами оскорбительный. Я чувствовал себя плохо из-за этого с некоторыми из моих коллег, но что мне оставалось делать? Tattle в HR? У вице-президента нашего отдела была привычка преследовать людей, которые так поступали, так что я определенно не хотел этого делать. Я знаю, что некоторые из моих коллег не знали, что я переживаю, и я позаботился о том, чтобы принести извинения к ним непосредственно позже.
Что было после?
Излишне говорить, что все прошло не очень хорошо. По комнате пробежал холодок. Я даже не подозревал, что люди злятся, пока меня не вызвал в офис один высокопоставленный сотрудник. и он дал мне «поговорить». Он сказал, что мне следовало сначала обсудить с ним этот вопрос наедине. Когда я кратко изложил ему ситуацию, он сказал, что ему плевать на мои проблемы. Итак, почему я должен чувствовать себя комфортно, обсуждая это с ним заранее?
Была какая-то резолюция? Вы бросили?
Вскоре после этого я работал 29 из 30 дней, 12 с лишним часов в день, и почувствовал, что не могу ничего сказать о своей ситуации без быть уволенным. Но шесть месяцев спустя после очередного выступления я увеличил доход на 25%. Я также привлек еще одного подчиненного и сказал им, что у меня закончились рабочие выходные и праздничные дни. Вскоре после этого мой директор даже начал относиться ко мне как к человеку. Я пришел, сделал работу и пошел домой. Судя по всему, мой крик оказал большое влияние.
