Бывший сотрудник Kentucky Fried Chicken получил в пятницу более 1,5 миллиона долларов кормление грудью иск. Отэм Лэмпкинс из Делавэра утверждала, что она понижен в должности после попытки накачать грудное молоко во время смены.
Лэмпкинс, которую наняли всего через несколько месяцев после рождения сына в 2014 году, сказали, что ее кормление не будет проблемой, и разрешили сцеживать молоко только один раз за 10-часовую смену. Иск также объясняет что ее заставили сделать это в офисе с камерой наблюдения, где у нее не было никакой приватности.
Кроме того, согласно юридическим документам, Лэмпкинс расправился с рассерженными коллегами, которые жаловались на нее. кормление грудью "Ломается".
В результате франшиза в Camden, Del. куда Инцидент Произошедшему было приказано выплатить Лэмпкинсу 1,5 миллиона долларов в качестве штрафных санкций плюс еще 25000 долларов в качестве компенсации.
К сожалению, дискриминация при грудном вскармливании на рабочем месте, подобная той, с которой столкнулся Лэмпкинс, не только довольно распространена, но и имеет серьезные последствия.
Изучение проведенное в прошлом месяце Центром права трудовой жизни при Калифорнийском университете, Юридический колледж Гастингса обнаружил, что в двух третях случаев грудного вскармливания случаев дискриминации, матери в конечном итоге потеряли работу, а три четверти женщин понесли какие-либо финансовые санкции, такие как неоплачиваемые перерывы или сокращенные часы.
Но некоторые надеются, что победа Лэмпкинса создаст новый прецедент. «Это прекрасный день для защиты прав женщин», - сказал Патрик Галлахер, один из адвокатов Лампкина. рассказал Delaware Online. «Жюри заявило, что работодатели не могут иначе относиться к кормящим женщинам на рабочем месте».
