Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
S&P Global
Poradie: 38
Poradie v roku 2017: N/A
Počet zamestnancov: 5 462 v Spojených štátoch
S&P Global je spoločnosť poskytujúca finančné služby so sídlom v New Yorku s kanceláriami a zamestnancami po celom svete. Spoločnosť primárne pomáha podnikom s finančnými službami a analýzami. Väčšina zamestnancov spoločností na plný úväzok zastáva nemanažérske pozície. Od októbra 2017 spoločnosť zvýšila ponuku platenej rodičovskej dovolenky z troch na osem týždňov pre zamestnancov na plný aj čiastočný úväzok. Spoločnosť S&P Global naďalej ponúka politiku flexibilného pracovného času a neobmedzenú politiku nemocenských dní, pričom obe sú navrhnuté tak, aby rodičom uľahčili zvládanie zmien priorít.
Okrem flexibility a dovolenky môžu potenciálni rodičia zamestnaní v S&P tiež získať pomoc pri adopcii v hodnote až 10 000 USD a podporu na liečbu neplodnosti v hodnote 25 000 USD. V minulom roku neboli vykonané žiadne ďalšie aktualizácie ich programov rodičovskej dovolenky.
Rebríček spoločnosti Fatherly v roku 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc pri študentskej pôžičke, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
