Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len jedna spoločnosť môže byť na prvom mieste, každá uvedená spoločnosť poskytuje skutočnú podporu pracujúcim rodičom s výnimočnými a premyslenými ponukami.
Johnson & Johnson
Poradie: 26
Poradie v roku 2017: 21
Počet zamestnancov: 134,000
Farmaceutický gigant Johnson & Johnson so sídlom v New Jersey, spoločnosť stojaca za populárnymi domácimi značkami, ako sú Band-Aid, Tylenol a Johnson's Baby Power zostávajú jednou z najväčších spoločností na tomto zozname s viac ako 134 000 zamestnancov. V minulom roku J&J rozšírila svoju politiku rodičovskej dovolenky na medzinárodnej úrovni, pričom stavala na politikách, ktoré v štátoch platia od roku 2015. Spoločnosť teraz ponúka osem týždňov plateného voľna všetkým rodičom v každej krajine, kde má prevádzkové spoločnosti.
Okrem veľkorysej a zmysluplnej politiky flexibilného pracovného času ponúka J&J starostlivosť o deti na mieste vo svojom sídle v New Brunswicku a šiestich ďalších pobočkách v USA. Spoločnosť tiež ponúka krytie na liečbu neplodnosti až do výšky 35 000 USD a prepláca zamestnancom, ktorí si adoptujú dieťa, až 20 000 USD.
Rebríček Fatherly's za rok 2018 je založený na bodovacej metrike vrátane údajov súvisiacich s firemnými zásadami v nasledujúcich otázkach: platená rodičovská dovolenka, čas návratu, flexibilný čas, na mieste starostlivosť o deti, dotácie na starostlivosť o deti, záložná starostlivosť o deti, počet dní choroby, podporné skupiny, pomoc na podporu plodnosti, pomoc pri adopcii, pomoc pri študentskej pôžičke, financovanie vzdelávania, dovolenka pri úmrtí, starší plánovanie starostlivosti. Najviac váženými faktormi hodnotenia boli dĺžka platenej dovolenky, starostlivosť o deti na mieste a čas návratu.
