Nasledujúci príbeh predložil otcovský čitateľ. Názory vyjadrené v príbehu neodrážajú názory Fatherlyho ako publikácie. Skutočnosť, že príbeh tlačíme, však odráža presvedčenie, že ide o zaujímavé a hodnotné čítanie.
V živote sú chvíle, keď sa zastavíme, aby sme sa zamysleli. Pre mňa získanie profesionálnej pocty ⏤ uvedenie do sieň slávy zo „100 najmocnejších žien v Kanade“ ⏤ bola práve taká príležitosť. Po desaťročiach tvrdej práce a sústredenia sa na moje Ciele, konečne som si našiel chvíľku, aby som sa pozrel späť na svoje úspechy, aby som zistil, ako presne som sa k tomuto bodu v živote dostal a kto mi na tejto ceste pomohol. A vtedy som si uvedomil, aký zásadný vplyv mal môj otec a aká bola jeho otvorená ochota odmietnuť tradičné rodové normy bola taká dôležitá pre môj profesionálny úspech.
Môj otec vlastnil hotel v malom meste. Začal som tam pracovať v piatich rokoch a nielen dopĺňať zásoby uterákov alebo vybavovať veci. Bolo mi dovolené prihlásiť hostí, keď prišli. Návštevníci často komentovali moju rolu a porovnávali ma s chlapcom pre moju úroveň sebavedomia. Povedali, že ako chlapec som zodpovedný jednotlivec, ktorý rýchlo koná. Ale tiež rýchlo pridali, usmievala som sa ako dievča, takže som bola „stále sympatická“.
V pamäti mi utkvel najmä jeden komentár. Hosť sa na mňa pozrel, potom sa otočil k môjmu otcovi a povedal: „Mohli by ste dať svoju dcéru do zadnej uličky a ona by sa mohla postarať sama o seba. Prial by som si, aby mal môj syn polovičnú chuť." Môj otec žiaril hrdosťou. Pre neho to znamenalo, že robí niečo správne. Nevidel dôvod, prečo by som nemohol robiť to, čo chlapci. Vedomie, že môj otec, najvplyvnejší muž v mojom živote, ma považoval za rovnocenného s chlapcami, mi pomáhalo vzbudzovať silu a sebadôveru počas celej mojej mladosti ⏤ a vzal som si ho so sebou na pracovisko.
Zatiaľ čo väčšina odborov je stále vo veľkej miere riadená mužmi, vstúpila som do obzvlášť náročného odvetvia pre ženy: baníctva. Čeliť sexizmu, hovorenému aj nevyslovenému, bolo každodennou súčasťou môjho profesionálneho života. Chcelo to odvahu a nebojácnosť. Našťastie, z veľkej časti vďaka tomu, ako som bol vychovaný, som mal dostatok oboch. Moji mužskí kolegovia očakávali, že im ženy prejavia úctu; Vyzval som ich a spochybnil som tradičné spôsoby podnikania. Očakávali odo mňa, že po poradách vedenia upracem šálky s kávou; Neurobil som viac ako svoj podiel. Očakávali odo mňa, že budem opatrný a ostýchavý, a boli ohromení, keď som zdvihol telefón, aby som si zarezervoval stretnutie s Petrom Lynchom, slávnym investorom, ktorý napísal One Up na Wall Street. V podstate som sa správal ako profesionál ⏤ a presne ako muži v kancelárii. V tomto prostredí však úsmev nestačil na to, aby som bol „stále sympatický“. Bol som hrozbou.
Ako žena s týmito vlastnosťami som si vybudovala povesť príliš tvrdej, príliš agresívnej. Naša firemná právnička predo mnou ľudí dokonca varovala: „Dávajte si pozor, ak s ňou nesúhlasíte. Je to ako vojsť do píly." Nenechal som sa tým zastaviť. Už od malička som chápal, že sa dokážem postarať sám o seba aj v uličke. Zostal som v práci, prerobil som sa a stal som sa viceprezidentom.
Pohľad môjho otca na mňa ako na nezávislú, silnú a rovnocennú s mužmi však neovplyvnil len môj prístup k práci. Ovplyvnilo to aj môj prístup k životu. Vedela som napríklad, že by nikdy nechcel, aby ho muž požiadal o moju ruku. Jeho odpoveď, o tom nepochybujem, by bola: „Nepýtaj sa ma, spýtaj sa jej! Nie som ten, kto musí s tebou žiť." Vo svojich vzťahoch som sa vždy cítila rovnocenná a s manželom sme si boli vždy rovní ako rodičia.
Keď som pochopil, ako veľmi ma otcove rozhodnutia formovali a posilnili, začal som tieto otázky ďalej skúmať. Začal som sa viac učiť o tom, ako tieto sexistické myšlienky ubližujú chlapcom a mužom ⏤ a aká zraňujúca poznámka, ktorú povedal muž v otcovom hoteli, by bola pre jeho syna, keby ju počul. Vyvinul som si nový spôsob videnia vecí a dokonca som si overil svoje predsudky. V minulosti sa mi stalo, že som si nedokázal uvedomiť emocionálnu kapacitu niektorých mužov na pracovisku.
Uvedomil som si, že existujú určité druhy energie, ktoré ľudia považujú za „mužskú“ a „ženskú“. A skôr než žiadať ľudí, aby sa vzdali svojich asociácií s pohlavím, ktoré môže byť veľmi náročná úloha, naučil som sa, že opačná taktika je užitočnejšia: prinútiť ľudí, aby prijali skutočnosť, že každý má niečo z každého a že všetci by sme mali čo najlepšie využiť to. Dokonca som odišiel z korporátneho života, aby som na tejto myšlienke pracoval na plný úväzok, radil som firmám a organizáciám o tom, čo nazývam ‚rodová fyzika‘. nová kariéra je šanca odovzdať lekcie, ktoré som dostal od môjho otca ⏤ lekcie, ktoré som sa snažil odovzdať svojim vlastným deťom, ktoré sú teraz dospelý.
Moja rada pre otcov s dievčatami: Podporujte u svojich dcér sebadôveru. Nebojte sa o nich viac ako o svojich synov. Nezaobchádzajte so svojimi dcérami ako s vzácnejšími a lámavejšími. Zaobchádzajte s nimi ako s rovnako odolnými a silnými. Platí to aj pre matky, ktoré tiež môžu upadnúť do stereotypného myslenia. Vedzte, že vaše dcéry sú rovnako schopné. Týmto spôsobom sa od vás naučia, že sú.
Betty-Ann Heggie je podniková riaditeľka, rečníčka, blogerka, filantropka a mentorka. Bývalá senior viceprezidentka spoločnosti PotashCorp, je autorkou knihy „Gender Physics“ a na svojej webovej stránke píše o rodovej dynamike, bettyannheggie.com.
