Kalifornia a New Jersey a politika 12-týždňovej platenej dovolenky

click fraud protection

Ako federálni zákonodarcovia snažiť sa prísť na to s poskytovaním národnej politiky platenej otcovskej dovolenky Američanom berú štátni zákonodarcovia veci do vlastných rúk so zmiešanými výsledkami. V súčasnosti dva štáty, Kalifornia a New Jersey, presúvajú významné zákony o platenej rodičovskej dovolenke prostredníctvom svojich štátnych zákonodarcov. Mohli by vyústiť do zákonov zvoncov, ktoré začnú zvrátiť príliv, alebo ukázať, že Amerika stále nie je pripravená pripojiť sa k zvyšku sveta.

Z dvoch štátov, Plán platenej dovolenky v New Jersey bude prvý, kto sa dostane na stôl guvernéra. Táto politika predstavuje pre pracovníkov výrazné zlepšenie súčasných zákonov o dovolenke v New Jersey. Vyžaduje, aby zamestnávatelia poskytovali 12 týždňov, a nie súčasných šesť, platenej rodičovskej dovolenky s pokrytím 90 percent mzdy. Je však veľmi nepravdepodobné, že guvernér Chris Christie podpíše plán do zákona vzhľadom na to, že nedošlo k žiadnej zmene vo financovaní, ktoré v súčasnosti poskytuje 50 centová daň zo mzdy.

otec sa hrá s deťmi

flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)

Kalifornský zákon zvyšuje dovolenku zo súčasných šiestich týždňov platenej dovolenky na 12. Znižuje tiež počet zamestnancov, ktorých musí mať spoločnosť pred poskytnutím platenej dovolenky z 50 alebo viac na 20 v okruhu 75 míľ. Podobný zákon, ktorý počítal len so šiestimi týždňami dovolenky, vláda vetovala. Jerry Brown minulý rok a účet za rok 2017 stále má pred sebou dlhú cestu dostať sa na stôl guvernéra.

Oba návrhy zákonov sú významné v tom, že dosiahli magické 12-týždňové číslo, ktoré uvádzajú organizácie ako napr American Academy of Pediatricians ako minimálny čas, ktorý by potom rodičia mali stráviť so svojím dieťaťom narodenia. Celé tri mesiace nielenže umožňujú rodičom starať sa o ich novorodenca, ale umožňujú im vytvoriť si rutinu a puto. Štúdie ukázali, že obaja rodičia, ktorí sú v tomto období doma, nielenže zvyšujú zaočkovanosť, ale aj rovnosť v domácich povinnostiach medzi matky a otcov a lepšie výsledky pre dieťa vďaka zvýšenému zameraniu rodičov na potreby dieťaťa v prvých kľúčových mesiacoch života.

V súčasnosti len štyri štáty ponúkajú určitú formu platenej dovolenky. Patria medzi ne Kalifornia, New Jersey, New York (začiatok v roku 2018) a Rhode Island. To znamená, že existujú ďalšie obce ako San Francisco, ktoré tiež zaručujú určitú formu platenej dovolenky pre zamestnancov verejného alebo súkromného sektora. ale politiky platenej dovolenky zostať riedkou zmesou a pokryť tenkú menšinu pracujúcich Američanov, čo by politika federálnej dovolenky okamžite vyriešila, keby len zákonodarcovia mohol nájsť nejakú dohodu.

Lyft je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových otcov

Lyft je jedným z najlepších miest na prácu v roku 2018 pre nových otcovOtcovská Dovolenka50 NajlepšíchRodičovská Dovolenka

Otcova výročná “50 najlepších miest na prácu pre nových otcov” ranking je oslavou korporácií, ktoré sa zaviazali pomáhať mužom zvládať ich dvojité úlohy ako poskytovateľov a opatrovateľov. Hoci len...

Čítaj viac
Čo by som chcel vedieť o návrate do práce po tom, čo som sa stal rodičom

Čo by som chcel vedieť o návrate do práce po tom, čo som sa stal rodičomOtcovská DovolenkaStresPrácaNoví RodičiaNoví Otcovia

Keď nový rodič sa vracia do práce, stávky sú vyššie. Doma na vás čaká nová rodina a s tým prichádza aj nový rozvrh, veľa spánku a znížená kapacita na kecy („Prepáč, človeče, nemám čas počúvať tvoju...

Čítaj viac

Ako informovať svojho šéfa o svojej otcovskej dovolenke, keď je váš šéf na prdPlatená DovolenkaOtcovská DovolenkaBrányRodičovská DovolenkaKancelária

Aj keď vaša spoločnosť ponúka otcovskú dovolenku (čo by vás zaradilo do menšiny) a rozhodli ste sa ju skutočne zobrať (čo by z vás urobil fúzatého jednorožca), čo však neznamená, že oznámiť to bude...

Čítaj viac