Kalifornia a New Jersey a politika 12-týždňovej platenej dovolenky

Ako federálni zákonodarcovia snažiť sa prísť na to s poskytovaním národnej politiky platenej otcovskej dovolenky Američanom berú štátni zákonodarcovia veci do vlastných rúk so zmiešanými výsledkami. V súčasnosti dva štáty, Kalifornia a New Jersey, presúvajú významné zákony o platenej rodičovskej dovolenke prostredníctvom svojich štátnych zákonodarcov. Mohli by vyústiť do zákonov zvoncov, ktoré začnú zvrátiť príliv, alebo ukázať, že Amerika stále nie je pripravená pripojiť sa k zvyšku sveta.

Z dvoch štátov, Plán platenej dovolenky v New Jersey bude prvý, kto sa dostane na stôl guvernéra. Táto politika predstavuje pre pracovníkov výrazné zlepšenie súčasných zákonov o dovolenke v New Jersey. Vyžaduje, aby zamestnávatelia poskytovali 12 týždňov, a nie súčasných šesť, platenej rodičovskej dovolenky s pokrytím 90 percent mzdy. Je však veľmi nepravdepodobné, že guvernér Chris Christie podpíše plán do zákona vzhľadom na to, že nedošlo k žiadnej zmene vo financovaní, ktoré v súčasnosti poskytuje 50 centová daň zo mzdy.

otec sa hrá s deťmi

flickr / Megan Hemphill (Prairie & Co)

Kalifornský zákon zvyšuje dovolenku zo súčasných šiestich týždňov platenej dovolenky na 12. Znižuje tiež počet zamestnancov, ktorých musí mať spoločnosť pred poskytnutím platenej dovolenky z 50 alebo viac na 20 v okruhu 75 míľ. Podobný zákon, ktorý počítal len so šiestimi týždňami dovolenky, vláda vetovala. Jerry Brown minulý rok a účet za rok 2017 stále má pred sebou dlhú cestu dostať sa na stôl guvernéra.

Oba návrhy zákonov sú významné v tom, že dosiahli magické 12-týždňové číslo, ktoré uvádzajú organizácie ako napr American Academy of Pediatricians ako minimálny čas, ktorý by potom rodičia mali stráviť so svojím dieťaťom narodenia. Celé tri mesiace nielenže umožňujú rodičom starať sa o ich novorodenca, ale umožňujú im vytvoriť si rutinu a puto. Štúdie ukázali, že obaja rodičia, ktorí sú v tomto období doma, nielenže zvyšujú zaočkovanosť, ale aj rovnosť v domácich povinnostiach medzi matky a otcov a lepšie výsledky pre dieťa vďaka zvýšenému zameraniu rodičov na potreby dieťaťa v prvých kľúčových mesiacoch života.

V súčasnosti len štyri štáty ponúkajú určitú formu platenej dovolenky. Patria medzi ne Kalifornia, New Jersey, New York (začiatok v roku 2018) a Rhode Island. To znamená, že existujú ďalšie obce ako San Francisco, ktoré tiež zaručujú určitú formu platenej dovolenky pre zamestnancov verejného alebo súkromného sektora. ale politiky platenej dovolenky zostať riedkou zmesou a pokryť tenkú menšinu pracujúcich Američanov, čo by politika federálnej dovolenky okamžite vyriešila, keby len zákonodarcovia mohol nájsť nejakú dohodu.

Ako informovať svojho šéfa o svojej otcovskej dovolenke, keď je váš šéf na prdPlatená DovolenkaOtcovská DovolenkaBrányRodičovská DovolenkaKancelária

Aj keď vaša spoločnosť ponúka otcovskú dovolenku (čo by vás zaradilo do menšiny) a rozhodli ste sa ju skutočne zobrať (čo by z vás urobil fúzatého jednorožca), čo však neznamená, že oznámiť to bude...

Čítaj viac
Ako spoločnosti presvedčia amerických mužov, aby si nebrali otcovskú dovolenku

Ako spoločnosti presvedčia amerických mužov, aby si nebrali otcovskú dovolenkuOtcovská Dovolenka50 NajlepšíchRodičovská Dovolenka

Väčšine čerstvých otcov v Amerike neponúkajú voľno, ktoré by mohli stráviť so svojím dieťaťom. Platená rodičovská dovolenka je k dispozícii len pre 15 percent všetkých amerických zamestnancov, podľ...

Čítaj viac
Aké to bolo mať dieťa vo Švédsku

Aké to bolo mať dieťa vo ŠvédskuOtcovská DovolenkaŠvédskoUniverzálna Zdravotná StarostlivosťZdravotná Starostlivosť

Podľa všetkého mať a dieťa vo Švédsku — alebo hociktorá škandinávska krajina — znie sakramentsky skvele. Majú to financované vládou univerzálny systém zdravotnej starostlivosti. Ponúkajú smiešne mn...

Čítaj viac