otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
NVIDIA Corp
Gigant grafických procesorov vyčistil minulý rok príjmy vo výške 7 miliárd dolárov na základe dohôd s výrobcami tabletov, videohier a počítačov. Zamestnancom umožnil úspech podnikania rozšírenie výhod, vrátane závideniahodných programov flexibilného pracovného času.
- Sídlo: Santa Clara, CA
- Počet zamestnancov: 10 287 (celosvetovo)
- Platená otcovská dovolenka: 12 týždňov
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Spoločnosť ponúka všetky druhy programov, ktoré by noví rodičia mohli chcieť, od štipendií na vzdelávanie nových rodičov až po podporu skupiny, nové detské súpravy, návštevy lekára u vás doma alebo v ambulancii a služba concierge pre každodenné pochôdzky a úlohy.
- Po rodičovskej dovolenke môžu zamestnanci využiť až osem týždňov flexibilného času na prácu z domu alebo na alternatívny rozvrh.
2017 Poradie: 15
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
