Zostaňte doma Otcovia a pracujúce mamy s väčšou pravdepodobnosťou budú depresívne

Otcovia, ktorí zostali doma, častejšie ako iní muži trpia príznakmi depresie, zatiaľ čo ženy, ktoré vstúpia do pracovného procesu a stanú sa najlepšie zarábajúcimi, sú podobne nešťastné. Tieto zistenia, ktoré určite trápia pomerne veľa ľudí, naznačujú, že muži a ženy, ktorí porušujú tradičné rodové normy, sú za to menej šťastní. Údaje tiež slúžia ako pripomienka toho, že kultúra sa mení pomaly a že dospelí, ktorí si myslia, že už prekročili tento druh myslenia Pleasantville, v skutočnosti nie sú.

ČÍTAJ VIAC: Otcovský sprievodca rodičovstvom ostať doma

„Pohoda bola nižšia u matiek a otcov, ktorí porušili rodové očakávania o deľbe platenej práce, a vyššia u rodičov, ktorí sa týmto očakávaniam prispôsobili,“ povedal spoluautor štúdie Karen Kramer z University of Illinois v Urbana-Champaign, v tlačovom vyhlásení. "V našej štúdii sme pozorovali štatisticky významný a podstatný rozdiel v symptómoch depresie medzi mužmi a ženami."

Aj keď sa možnosti vzdelávania a kariéry pre ženy zvýšili, naša spoločnosť len pomaly dobiehala. Ženy stále čelia

mzdová diskriminácia a hrozbou sexuálne a fyzické napadnutie na pracovisku. Spolupracovníci si menej vážia ženy, ktoré pracujú, ako keby si vzali materskú dovolenku –a pre ženy, ktoré berú na materskú dovolenku namiesto práce. Kramer a kolegovia sa pýtali, čo sa stane s mužmi a ženami, keď porušia tradičné rodové normy v spoločnosti, ktorá je stále nepríjemná pre vysoko zarábajúce ženy a mužov, ktorí sú doma. Ich hypotéza? Že pokrokoví muži a ženy psychicky trpia tým, že ich komunity nerešpektujú ich rozhodnutia.

sociálne správanie sa prislúchajúce pohlaviu

Výskumníci neboli sklamaní – no, boli trochu sklamaný. Ich hypotéza však bola jednoznačná. Kramer a jej tím skúmali 1 463 mužov a 1 769 žien narodených v rokoch 1957 až 1965, ktorí sa v rokoch 1991 a 1994 podrobili psychologickým hodnoteniam. Zistili, že odchod z pracovnej sily, aby zostal s deťmi doma, nepoškodil psychickú pohodu žien, ale u mužov to spôsobilo depresívne symptómy. Ďalej zistili, že ženy, ktoré boli hlavnými živiteľmi rodiny vo svojich rodinách, hlásili viac symptómov depresie. Keď muži zarábali viac peňazí, ich depresívne symptómy sa vyparili. Keď ženy urobili to isté, dostali sa do depresie.

Nález nie znamená, že ženy sú prirodzene vhodnejšie na domáce práce alebo že muži sú prirodzene šťastnejší na pracovisku. Nebola to štúdia prírody, ale štúdia výchovy – miery, do akej môžu spoločenské predsudky zmeniť našu psychiku. Výsledky ilustrujú, že spoločnosť, ktorá mužom hovorí, že ich možno naplniť len prácou, a ženám to hovorí možno ich naplniť iba prostredníctvom výchovy detí, čo ovplyvňuje aj mužov a ženy, ktorí veria, že sa vyvinuli ďalej že.

Pre otcov, ktorí zostali doma, je záver štúdie triezvy. Existuje nejaká nádej, že otec nájde šťastie vo svete, ktorý nie je pripravený prijať mužov, ktorí odmietajú akcie a dlhopisy za detské obrúsky a hračky do kúpeľa? Barack Levin, otec v domácnosti a autor knihy The Plienkové kroniky má nejakú múdru radu. „Sú ľudia, ktorí keď vidia muža, ktorý zostáva doma so svojimi deťmi, automaticky si myslia, že je to nezamestnaný porazený,“ povedal. rodičia.

"Musíte byť spokojní so svojím rozhodnutím a nenechať sa ním dostať."

Máte pocit, že pracujete viac za menej? Pravdepodobne áno.

Máte pocit, že pracujete viac za menej? Pravdepodobne áno.Domáce VlastníctvoBrány

Američan trhu práce uľahčuje cestu viacerým ľuďom, no mnohé rodiny sa stále snažia dostať dopredu. Nové údaje o finančnom zabezpečení od neziskovej organizácie Prosperity Now, ktorá každoročne vydá...

Čítaj viac
Keď sa v redakciách stretnú rodinné požiadavky a machokultúra, novinári trpia

Keď sa v redakciách stretnú rodinné požiadavky a machokultúra, novinári trpiaBrány

Predstavte si na chvíľu filmového novinára. Je neoholený. Vyzerá unavene. Takmer určite je on a takmer určite je zle oblečený. Celý jeho vzhľad sa dá zhrnúť do jedného slova: integrita. Jeho cnosť ...

Čítaj viac
Program rodičovskej dovolenky pre pracovníkov vlády v Austine funguje

Program rodičovskej dovolenky pre pracovníkov vlády v Austine fungujeBrányRodičovská Dovolenka

Keď predstavitelia mestskej samosprávy v Austine v roku 2013 zaviedli program rodičovskej dovolenky pre zamestnancov samosprávy, podarilo sa im napodobniť európske politiky a zároveň urobiť veci v ...

Čítaj viac