Vitajte v "Prečo som kričal,” Otcova pokračujúca séria, v ktorej skutoční otcovia diskutujú o čase, keď stratili nervy pred svojou ženou, deťmi, svojim kolegom – naozaj kýmkoľvek – a prečo. Cieľom tohto nie je skúmať hlbší význam kričať alebo dospieť k nejakým skvelým záverom. Je to o kriku a o tom, čo ho skutočne spúšťa. Tu Joel, 31-ročný otec v New Yorku, hovorí, prečo si myslí, že kričí na spolupracovníci robí z neho lepšieho otca.
Kedy si naposledy kričal?
Na druhý deň v práci, pravdepodobne. Som v kričiacej profesii.
Čo sa stalo?
Pozrime sa. No, toto nie je najnovšie, ale najtvrdší výkrik, aký som urobil, bol na tohto mladšieho riaditeľa v mojej kancelárii, ktorý pokazil veľký účet. Nechcem sa do toho priveľmi miešať, ale moja firma sa štyri alebo päť mesiacov snažila uzavrieť túto dohodu a dieťa to posralo natoľko, že sme stratili klienta. Pokazil nejaké papiere a tiež len naštval klienta tým, že sa tváril, že jeho chyby neboli žiadny veľký problém. To, samozrejme, spôsobilo, že stratili dôveru v neho a nás.
Kde si na neho kričal?
Uprostred našej kancelárie. Myslím si, že ak niečo pokazíš verejne, bude na teba verejne kričať. Naša kancelária je vo formáte bullpen, so všetkými stolmi vonku – bez kójí. Každopádne som prešla k jeho stolu a kričala, až som mala červenú tvár. Povedal pár vecí o tom, že ma robí hlúpym, že my vyzeráme hlúpo a povedal pár vecí o tom, ako by som ho mal vyhodiť. Ja som to však neurobil. Klient hľadal dôvod, prečo povedať nie.
Aké boli reakcie na úrade?
Pracujem v priemysle, kde krik je súčasťou kultúry. Niektorí ľudia to teda ignorovali; iní vystrčili hlavy, aby videli predstavenie; niektorí ľudia dokonca vstali od stola a užívali si ohňostroj. Chcem tým povedať, že keby bol naokolo popcorn, nahádzali by ho lopatou. Žuvanie niekoho sa jednoducho stáva.
Ako zareagoval?
Vyzeral otrasene. Ten chlap má pravdepodobne 25, možno 26, takže sa to dá očakávať. Keď som bol v jeho veku, dostal som pár dobrých striel. Je to len súčasť. Nevyhodil som ho však, takže stále má šancu. Viem, že niektorí ostatní pracovníci ho na druhý deň zobrali na drink. Som si istý, že bude v poriadku.
Máte z toho niekedy zlý pocit?
Niekedy áno. Ale v tomto prípade som to neurobil, pretože si to kurva zaslúžil. Bol to odvážny krok. Navyše pravdepodobne kričal na jedného zo svojich asistentov. Hierarchia kriku je v mojej profesii skutočná vec. Niektorí to nazývajú drizzlin’ shits, pretože keď sa na to vykašle jeden človek, nejako to zasiahne všetkých ostatných.
Ovplyvňuje vaša láska k kričaniu, kto ste doma?
Áno, k lepšiemu. doma nekričím. Možno mám veľmi stresovú prácu, ale málokedy si vezmem prácu domov, a tak, keď som doma, som doma. Nikdy nevykladám svoje deti – alebo aspoň ešte nie. Som ich otec, takže občas zvýšim hlas, keď ma nepočúvajú alebo keď potrebujem, aby venovali pozornosť. Ale ja na nich nekričím. Som dosť trpezlivý a dostupný. Vypracoval som si to tak, že zo seba dostanem všetku svoju agresivitu v kancelárii alebo počas tréningu, mám chvíľu času na odpočinok cestou vlakom domov a potom som ocko. Iste, občas potrebujem nejaký čas, aby som sa zbavil stresu, ale tvrdo som pracoval na tom, aby som si vytvoril rutinu, ktorá mi pomôže zbaviť sa agresivity skôr, ako sa dostanem domov. Hovno tam nemrholí.
Povedali by ste teda, že krik v práci vám pomáha byť lepším otcom?
Niet pochýb o tom.
