otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Trvalo najlepšie miesto na prácu Google ponúka sedem a pol týždňa plateného voľna pre nových oteckov a potom umožňuje novým rodičom vrátiť sa späť do toku s krátkym týždňom na konci.
- Počet zamestnancov: 72 053 (v celej abecede)
- Platená rodičovská dovolenka: 7 týždňov
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: 7
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Neďaleké centrá starostlivosti o deti v ústredí umožňujú rodičom zostať blízko počas pobytu v areáli školy.
- Spoločnosť ponúka 10-dňovú domácu alebo záložnú starostlivosť o deti v centre.
2017 Poradie: 32
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
