otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už po tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Vanguard
Vanguard je jednou z najväčších spoločností na správu investícií na svete, ktorá čoraz viac investuje do svojich zamestnancov. V roku 2016 Vanguard zvýšil svoju otcovskú dovolenku na šesť týždňov a pridal dvojtýždňový príspevok na starostlivosť o chorého závislého.
- Sídlo: Malvern, PA
- Počet zamestnancov: 15 000
- Platená otcovská dovolenka: 6 týždňov
- Priemysel: Financie
- 2016 Poradie: Nový záznam
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom
- Keď sa školské systémy zatvoria, rodičia Vanguard môžu priviesť svoje deti vo veku 5 až 12 rokov do práce, kde ich odvezú do denného tábora Crew Kids Ahoy.
- Rodičia musia splatiť svoje študentské pôžičky skôr, ako začnú zbierať svoje deti. Vanguard investuje 100 dolárov mesačne na splatenie študentských pôžičiek pre čerstvých absolventov vysokých škôl a postgraduálnych škôl.
2017 Poradie: 42
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
