Rozhodnutie mať dieťa je často komplikované medzi vami, vaším manželským partnerom - a podľa nedávno zverejneného Bright Horizons Modern Family Index — každý z vašich šéfov. Nový prieskum, ktorý si objednala spoločnosť zaoberajúca sa starostlivosťou o deti Bright Horizons, zistil, že takmer 70 percent nastávajúcich rodičov tvrdí, že ich práca je na prvom mieste v zozname úvah pri rozhodovaní o založení rodiny. Čo je zvláštne, ak vezmeme do úvahy, že váš zamestnávateľ nikdy nebol vo vašej spálni.
flickr / Darren Johnson
Prieskum sa zameral na 530 tehotných žien, 515 žien, ktoré mali prvé dieťa za posledné 2 roky a vrátili sa do práce, a 150 mužov, ktorí urobili to isté. Hoci sa prieskumu zúčastnilo viac žien ako mužov, mamy a otcovia mali veľa spoločného, pokiaľ ide o výzvy pri návrate do práce. Viac ako tretina čerstvých otcov uviedla, že ich kolegovia a nadriadení po oznámení ich dieťaťa negatívne hodnotili. To je v porovnaní s 1 zo 4 žien, ktoré dostali podobný úsudok po tom, čo oznámili svoje tehotenstvo... a nebola to žiarlivosť.
Keď sa mamičky vrátili do práce, situácia sa pre mamičky ešte zhoršila – 43 percent si myslí, že ich zamestnávatelia vnímajú menej 39 percent verí, že si zamestnávatelia želajú, aby skončili, a 35 percent sa cítilo aktívne diskriminovaných proti. To všetko napriek skutočnosti, že 92 percent čerstvých matiek plánovalo byť tak oddaných ako predtým. Viac ako 66 percent sa tiež tešilo na to, že sa bude starať o svoje rodiny – alebo v najhoršom prípade o svojich otcov, ktorí zostali doma.
flickr / Micah Camara
Zamestnávatelia by sa mali rovnako obávať straty mamičiek a otcov. To je pravdepodobne dobrým znamením pre budúcnosť politiky spravodlivého rodičovstva, ako je napr platenú rodinnú dovolenku. Snáď vôbec po prvý raz čerství oteckovia povedali, že pracovné prostredie priateľské k rodine je pre nich rovnako dôležité ako pre mamy. A čo je ešte prekvapivejšie, 69 percent otcov uviedlo, že by kvôli tomu uvažovalo o odchode zo zamestnania, v porovnaní s 56 percentami matiek. Pokiaľ tieto podniky nechcú fungovať len na práci ľudí bez úst, ktoré by sa nakŕmili, mali by nimi prestať byť sudca Reinholds (a Judies).
[H/T] Bridlica
