otcovskýVýročný rebríček „Najlepšie miesta na prácu pre novopečených otcov“ sleduje pokrok 50 spoločností, ktoré najviac pomáhajú americkým otcom zosúladiť pracovný a rodinný život. Každá spoločnosť na našom zozname ponúka výnimočné výhody vrátane platenej dovolenky, prístupu k dotáciám alebo programom starostlivosti o deti a flexibilnej časovej politiky. Hoci sa zoznam mení každý rok, celkový trend medzi podnikmi, ktoré sa aktívne zapájajú do dopytu otcov, je pozitívny. Priemerný počet platených týždňov voľna, ktoré dávajú novopečeným otcom spoločnosti na zozname, sa v priebehu iba dvoch rokov zvýšil zo štyroch na 11, čo predstavuje nárast o 275 percent.
Prirodzene, mnohé spoločnosti sa na tomto zozname objavujú už tretíkrát. Korporácie, ktoré sa zaviazali pomáhať rodičom, majú tendenciu aj naďalej pomáhať rodičom. To je dobrá správa pre zamestnancov…
Spotify
Politika rodinnej dovolenky Spotify je zmesou progresívnosti technologického priemyslu a švédskej sociálnej politiky. Streamovací hudobný gigant, ktorý sa cíti ako kultúrna inštitúcia, napriek tomu, že ju prijal len nedávno v tomto priestore má teraz viac ako 50 miliónov platených predplatiteľov a ponúka 24 týždňov voľna pre nových rodičov.
- Sídlo: New York, NY
- Počet zamestnancov: 2 000+
- Platená otcovská dovolenka: 24 týždňov
- Priemysel: Tech
- 2016 Poradie: 2
Pozoruhodné zásady a postupy priateľské k otcom:
- Nechcete si zobrať celú tú otcovskú dovolenku naraz? Zásady Spotify umožňujú rodičom využívať čas tak, ako chcú (až do tretích narodenín dieťaťa), takže pre partnerov je jednoduchšie plánovať si svoje plány. Dovolenka je retroaktívna aj pre nových zamestnancov, ktorým sa v predchádzajúcich troch rokoch narodilo dieťa.
- „Vitajte späť program“ Spotify umožňuje postupný návrat do stavu na plný úväzok s flexibilným pracovným časom a možnosťami práce na diaľku.
- Sledujte „Spotify Sessions“ z prvého radu, pretože všetci zamestnanci sú VIP.
- „Zamerajte sa na otcovstvo“, interná skupina, ktorá plánuje aktivity a programovanie zamerané na otca, organizuje Otcovstvo Séria raňajok, kde sa špičkoví riaditelia a vedenie úprimne rozprávajú so zamestnancami o vyvážení ich osobných a osobných profesionálny život.
2017 Poradie: 4
Ak chcete získať ďalší kontext a ďalšie informácie o spoločnostiach, ktoré pomáhajú otcom, pozrite sa kompletný rebríček 50 najlepších miest na prácu pre novopečených oteckov, rozpis tohtoročných štatistík, vysvetlenie resp otcovskýmetodiky, príbeh nového revolučného programu starostlivosti o deti v Patagónii, a náš hlboký ponor o stave modernej americkej otcovskej dovolenky.
