Nasledujúce bolo publikované z Quora.com pre Fatherly Forum, miesto, kde sa rodičia a influenceri môžu podeliť o postrehy o práci, rodine a živote. Ak sa chcete pridať do fóra, napíšte nám [email protected].
My (generácia 80. a 90. rokov) sme generáciou „baby boomu“ v Indii a je dôležité umiestniť našu úlohu do historického kontextu. Indickí rodičia chcú, aby ich deti mali lepšiu ponuku ako oni. Chcú, aby si ich deti mohli dovoliť pekný dom, auto, žili dobrý život a vyvážili ho peknou rodinou. Okrem niekoľkých privilegovaných si ~ 99 % rodičov súčasnej generácie vo svojej dobe nemohlo dovoliť všetko vyššie uvedené. Pracovné miesta neboli také ľahko dostupné alebo lukratívne ako dnes. Prvé 3 roky po MBA som zarobil viac ako môj otec za celý život.
Prvé 3 roky po MBA som zarobil viac ako môj otec za celý život.
Plánovanie kariéry
Nerozumiem, prečo ľudia považujú za šialené, že ich rodičia chcú, aby si vybrali profesionálny kurz. Jednoducho tam nie je dostatok kariérnych možností, ktoré by zaručili primeraný tok zárobkov. V skutočnosti, okrem určitých profesií (inžinieri, lekári, právnici, účtovníci), pracovný trh pre iné úlohy (ekonomika, umenie, šport, história atď.) je v Indii stále rodiaci sa. Ak si chcete založiť vlastnú spoločnosť, som si istý, že vysokoškolský titul je minimálnou požiadavkou pre zamestnancov alebo investorov, aby vás brali vážne (pokiaľ nie ste absolvent IIT). Ak obviňujete svojich rodičov z neschopnosti založiť si firmu, aj tak naozaj nemáte čo podnikať.
Atletické sny
Zatiaľ čo úspech v oblasti turnajového štýlu, ako je šport, zábava alebo startupy (víťaz berie všetko) je vysoko uznávaný a odmeňovaný, pravdepodobnosť úspechu je zanedbateľná. S najväčšou pravdepodobnosťou váš startup zlyhá, nebudete hrať za Indiu a Shah Rukh Khan nebude poznať vaše meno. Pokiaľ nie ste z privilegovaného prostredia, dávať všetky svoje žetóny do pravdepodobnosti vášho úspechu v turnaji je zlý nápad. Chcelo by to zlého alebo pomýleného rodiča, ktorý by vám dovolil dať svoje budúce živobytie do stávky na vaše tínedžerské rozmary, pokiaľ nie ste mimoriadne talentovaný.
Nútené manželstvo
Nútené manželstvá sú síce prekliatím našej spoločnosti, no je poľutovaniahodné, že sa miešajú so starým dobrým dohodnutým manželstvom. Dnešný mestský manželský proces sa vyvinul do systému dohodnutých dátumov, z toho, čo bolo predtým „stretnúť sa raz a vziať sa v mesiac“ k dlhému 6-12 mesačnému procesu, v ktorom majú chlapci a dievčatá dostatok času a majú tiež jasné právo veta na proces. Systém fungoval dobre pre všetky vrcholne mestské/dobre scestované/moderné páry, ktoré poznám, a nedokázal by som ich rozlíšiť od párov „manželstva z lásky“. A pokiaľ nie ste vidiecky Ind, dohodnuté manželstvo je veľmi dobrou záložnou možnosťou a zodpovedný rodič by vás povzbudil, aby ste ho udržali pri živote.
Ak nie ste vidiecky Ind, dohodnuté manželstvo je veľmi dobrou záložnou možnosťou a zodpovedný rodič by vás povzbudil, aby ste ho udržali pri živote.
Indickí otcovia patria medzi najoddanejších a najvyčerpanejších mužov v okolí, ktorí na svojich pleciach nesú váhu sveta. Nepočul som o mnohých otcoch, ktorí si zvolili ľahšiu cestu von tým, že opustili svoje deti. Podobne aj indické mamy obetujú svoje šťastie a pokoj, aby dostali svojich synov/dcéry na breh.
Za každým indickým študentom, ktorý spálil polnočný olej, stojí skupina rodičov, ktorí prekonali bláznivé prípravné kurzy na testovanie nespočetné množstvo šálok polnočného čaju a hodiny strávené v radoch a chrámoch, aby pomohli svojim deťom získať tie najlepšie príležitosti, aké nikdy predtým mal. Za každou neochotnou nevestou je na smrť vystrašená matka – modliaca sa, aby jej dcéra mala skvelý život a finančne zaťaženého otca – ktorá bude mať najbližšie 3-4 roky problémy so spánkom.
Vivek Mohan je otcom a súčasťou investičného tímu ako spolupracovník v TA Associates v južnej Ázii.
