Muž v Kentucky vyhral súdny spor so svojím bývalým zamestnávateľom o 450 000 dolárov po tom, čo bol prepustený za jeho reakciu na prekvapivú narodeninovú oslavu, o ktorej tvrdí, že ju nikdy nechcel. Ale ako povedú narodeniny kancelárie k takmer polmiliónovej žalobe? Vyzerá to ako zápletka epizódy Kancelária, ale toto je veľmi reálne.
Kevin Berling sa opýtal Gravity Diagnostics, spoločnosť, pre ktorú pracoval, aby nerobil nič na oslavu svojich narodenín, pretože trpí úzkosťou, ktorá môže viesť k záchvatom paniky. Vedúci kancelárie však na svoju žiadosť zabudol a na obed pre neho usporiadali večierok s prekvapením, čo spôsobilo, že dostal záchvat paniky. Berling rýchlo odišiel a dokončil obed vo svojom aute a potom napísal svojmu manažérovi správu, že ho rozrušilo, že sa večierok napriek jeho žiadosti konal.
Nasledujúci deň, Berlinga zavolali na stretnutie kde bol podľa žaloby „konfrontovaný a kritizovaný“ za svoju odpoveď strane. To vyvolalo ďalší záchvat paniky a Berlinga poslali domov. O pár dní neskôr dostal list, v ktorom sa dozvedel, že bol prepustený z práce „kvôli udalostiam z predchádzajúceho týždňa“.
V reakcii na jeho ukončenie Berling zažaloval spoločnosť, pričom tvrdil, že ide o diskrimináciu v dôsledku zdravotného postihnutia a odvetu. A 31. marca mu porota udelila 450 000 dolárov, pričom súhlasila s tým, že Berling čelil „nepriaznivej zamestnaneckej akcii“ kvôli svojej úzkosti.
Zakladateľka Gravity Diagnostics a COO Julie Brazil povedala pre spravodajskú stránku Kentucky Odkaz NKY že spoločnosť „stojí za naším rozhodnutím ukončiť žalobu za porušenie našich zásad násilia na pracovisku“.
"Obeťami v tomto prípade boli moji zamestnanci, nie žalobca," tvrdila Brazília a zároveň vysvetlila, že spoločnosť plánuje napadnúť verdikt z dôvodu „zistenia nesprávneho konania poroty, ktoré porušuje príkazy sudcu, a potom v prípade potreby podať odvolanie“.
